| № п/п | Виды стимулирующих выплат | Размер в процентах к должностному окладу (ставке) |
| 1. | Коэффициент поддержки молодых специалистов Кпмс: |
| молодым специалистам | до 25 |
| 2. | Коэффициент качества Кк: |
| за высокую эффективность и качество деятельности учреждения (коллектива) на основе ряда оценочных показателей | Максимальным размером не ограничен |
| 3. | Коэффициент трудового участия Кту: |
| за высокое профессиональное мастерство и достижение высоких результатов в работе | Максимальным размером не ограничен |
| 4. | Премии, денежные поощрения и другие выплаты | Максимальным размером не ограничивается |
| 5 | Коэффициент стажа работы Кст - 5-10 лет; - 10-15 лет; - более 15 лет | 10 20 30 |
| 6 | Коэффициент почетного звания Кзв | от 10 до 25 |
| 7 | Коэффициент ученой степени Кст: Кандидат наук Доктор наук | от 10 до 25 от 10 до 35 |