Приложение к Постановлению от 14.05.2009 г № 217 Положение

Виды и размер коэффициентов для определения выплат стимулирующего характера


N п/п Виды стимулирующих выплат Размер выплаты к окладу
1. Выплаты за качество выполняемых работ:
- коэффициент качества по критериям качества 0,1 - 1,0
- коэффициент почетного звания (Кзв):
Почетные звания: "Народный врач", "Заслуженный врач РФ", "Заслуженный врач СССР", "Заслуженный работник здравоохранения РФ" 0,15
За почетные звания Республики Бурятия 0,10
- коэффициент ученой степени (Кус):
Доктор медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук 0,20
Кандидат медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук 0,15
- водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность:
- первого класса 0,25
- второго класса 0,10
2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: коэффициент сложности: - за интенсивность (в т.ч. водителям станции скорой медицинской помощи 0,60 - 0,70); - за высокие результаты работы 0,1 - 1,5
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет: - коэффициент стажа работы за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет 0,20 - 0,80
3.1. Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи 0,30 - 0,80
3.2. Заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам, врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому, врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) 0,30 - 0,60
3.3. Всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 3.1 - 3.2 0,20 - 0,30
4. Премиальные выплаты по итогам работы
4.1. Премия по итогам работы за месяц, квартал, год 0,25 - 0,30
4.2. Денежное поощрение по итогам года до 2,0