| N п/п |
Категории работников и размер выплат |
| 1. |
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам аттестации рабочих мест) - не менее 4% |
| Руководителям учреждений рекомендуется принимать меры по проведению аттестации рабочих мест с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится |
| 2. |
Выплаты работникам за работу в иных особых условиях труда: |
| 2.1. |
За работу в специализированном учреждении для несовершеннолетних, учреждении социального обслуживания населения:
педагогическим работникам - до 20%;
медицинским работникам - до 30%;
работникам вспомогательного персонала, занятым непосредственно обслуживанием детей, - до 20% |
| (п. 2.1 в ред. Приказа Республиканского агентства по делам семьи и детей РБ от 27.11.2013 N 278-о/д) |
| 2.3. |
За работу в оздоровительных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении и проживании: педагогическим работникам - 15 - 20%;
медицинским работникам - 15 - 20%;
работникам вспомогательного персонала, занятым непосредственно обслуживанием детей, - 15 - 20% |
| 2.4. |
За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
педагогическим работникам - до 20%;
медицинским работникам - до 20%;
работникам вспомогательного персонала, занятым непосредственно обслуживанием детей, - до 20% |
| 2.5. |
За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих отделения (классы,
группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии: педагогическим работникам - до 35%;
медицинским работникам - до 35% |
| В случаях, когда учреждение указано в двух и более подпунктах пункта 2, размеры выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются |