Приложение к Приказу от 28.12.2007 г № 003-001288 Положение
Виды и размеры стимулирующих выплат для работников образовательных учреждений культуры
| N | Виды стимулирующих выплат | Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации |
| 1. | Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет: | |
| - от 1 года до 5 лет | 10 | |
| - от 5 до 10 лет | 15 | |
| - от 10 до 15 лет | 20 | |
| - свыше 15 лет | 30 | |
| 2. | Надбавки за почетное звание "Заслуженный" или ученую степень кандидата наук | до 10 |
| 3. | Надбавки за почетное звание "Народный" или ученую степень доктора наук | до 20 |
| За нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (приказ Министерства образования и науки РФ от 06.10.2004 N 84 "О знаках отличия в сфере образования и науки") | до 20 | |
| 4. | Надбавки по неаудиторной занятости: | |
| За заведование кабинетом | 5 - 25 | |
| За классное руководство | 5 - 25 | |
| За руководство методическими объединениями | 5 - 15 | |
| За заведование предметно-цикловыми комиссиями | 5 - 25 | |
| 5. | Коэффициент рейтинга учреждений | |
| Надбавки руководителям, заместителям руководителя, главному бухгалтеру по итогам рейтинга образовательного учреждения | 20 - 100 | |
| 6. | Выплаты за классность: | |
| Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим первый и второй класс, за исключением водителей автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность: | ||
| Первый класс | 25 | |
| Второй класс | 10 | |
| 7. | Надбавки за сложность и напряженность работы | до 100 |
| 8. | Коэффициент поддержки молодых специалистов | до 25 |
| 9. | Премиальные выплаты по итогам работы: | |
| Коэффициент качества (Кк) по перечню и размерам показателей (за высокую эффективность и качество деятельности учреждения (коллектива) на основе ряда оценочных показателей) | Максимальным размером не ограничивается | |
| Коэффициент трудового участия (Кту) по перечню и размерам показателей (за высокое профессиональное мастерство и достижение высоких результатов в работе) | Максимальным размером не ограничивается | |
| Премии | Максимальным размером не ограничивается | |
| 10. | Надбавки за знание и использование в работе одного или более иностранных языков | до 15 |
Примечание: Стимулирующую надбавку работникам, которым присвоены почетные звания, рекомендуется устанавливать по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.