Приложение к Приказу от 28.12.2007 г № 003-001288 Положение
Виды и размер стимулирующих выплат для работников учреждений культуры
NN
п/п |
Виды стимулирующих выплат |
Размер в
процентах от
оклада по
группе и
уровню
квалификации |
1. |
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет: |
|
|
- от 1 года до 5 лет |
10 |
|
- от 5 до 10 лет |
15 |
|
- от 10 до 15 лет |
20 |
|
- свыше 15 лет |
30 |
2. |
Надбавки за почетные звания и ученые степени: |
|
2.1. |
За ученую степень кандидата наук или почетное звание
"Заслуженный" |
до 10 |
2.2. |
За ученую степень доктора наук или почетное звание
"Народный" |
до 20 |
2.3. |
За знание и использование в работе одного и более
иностранных языков |
до 15 |
2.4. |
За звание "Академический" (руководителям,
художественному и артистическому персоналу ГУК
"Бурятский государственный ордена Ленина
академический театр оперы и балета имени народного
артиста СССР Г.Ц.Цыдынжапова", ГУК "Государственный
ордена Трудового Красного Знамени Бурятский
академический театр драмы им. Хоца Намсараева") |
до 10 |
3. |
Выплаты за классность: |
|
|
Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов
за классность: |
|
|
- первого класса |
25 |
|
- второго класса |
10 |
4. |
Премиальные выплаты по итогам работы: |
|
4.1. |
Коэффициент качества (Кк) по перечню и размерам
показателей |
Максимальным
размером не
ограничивается |
4.2. |
Коэффициент трудового участия (Кту) по перечню и
размерам показателей |
Максимальным
размером не
ограничивается |
4.3. |
Премии |
Максимальным
размером не
ограничивается |
Примечание: Стимулирующую надбавку работникам, которым присвоены почетные звания, рекомендуется устанавливать по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.