Постановление Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 № 86

от 15 февраля 2018 г.    № 86

г. Улан-Удэ

Об утверждении порядка предоставления

единовременных компенсационных выплат медицинским

работникам Республики Бурятия

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Порядок определения объемов бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия, связанного с финансовым обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет,  прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,  либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением  до 50 тысяч человек, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Республики Бурятия от 03.04.2017 № 131 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 15.02.2018  № 86

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам Республики Бурятия

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Минздрав РБ), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Минздравом РБ, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

3. Ежегодно, в срок до 20 декабря, на основании потребности Медицинских организаций на последующий год  во врачах и фельдшерах приказом Минздрава РБ утверждается Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей).

4. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа относятся населенные пункты, указанные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Бурятия, утвержденном постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2433-III «Об административно-территориальном устройстве Республики Бурятия».

К перечню городов с населением до 50 тысяч человек в Республике Бурятия относятся: г. Гусиноозерск Селенгинского района; г. Закаменск Закаменского района; г. Бабушкин Кабанского района; г. Кяхта Кяхтинского района (Перечень формируется согласно данным  Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия по численности населения на 1 января  года предоставления субсидии).

5. Минздрав РБ до 20 числа, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Минздрав России) заявку на получение субсидий по форме, согласованной Минздравом России.

6. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в 2018 году осуществляются за счет средств субсидий федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.

7. Для предоставления выплат медицинским работникам медицинский работник представляет в Минздрав РБ следующие документы:

а) заявление о предоставлении выплаты;

б) копию трудового договора;

в) копию документа, удостоверяющего личность;

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;

е) сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении согласно приложению к настоящему Порядку;

ж) расчетный счет  получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.

8. Минздрав РБ в течение 15 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.

9. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Минздрава РБ.

10. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Минздравом РБ в случае:

- несоответствия заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

- представления медицинского работника на вакантную должность,  не включенную в программный реестр должностей;

- непредставления документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.

11. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией Минздрава РБ о предоставлении выплаты Минздрав РБ заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

12. Выплата осуществляется Минздравом РБ в течение 15 рабочих дней со дня зачисления на лицевой счет Минздрава РБ путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных

выплат медицинским работникам

Республики Бурятия

СВЕДЕНИЯ

об отсутствии неисполненных обязательств по договору

о целевом обучении

Я,___________________________________ настоящим подтверждаю

                                 (ФИО полностью)

отсутствие неисполненных обязательств по договору  о целевом обучении.

Дата___________                                               _______________

        (число, месяц, год)                                                                                         (подпись)

______________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 15.02.2018  № 86

ПОРЯДОК

определения объемов бюджетных ассигнований на исполнение

расходного обязательства Республики Бурятия, связанного с

финансовым обеспечением единовременных компенсационных

выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте

до 50 лет,  прибывшим (переехавшим) на работу  в сельские

населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Министерство здравоохранения Республики Бурятия ежегодно определяет необходимые объемы бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия, связанного с финансовым обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,  либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - ЕКВ), по формуле:

S = Vв х 1,0 + Vф х 0,5, где:

S - общий объем бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия;

Vв - количество врачей, которым планируется предоставить ЕКВ в соответствующем финансовом году (человек) с учетом потребности во врачах в соответствии вакантным должностям;

1,0 - размер ЕКВ, предоставляемой врачу, равный 1 млн. рублей;

Vф - количество фельдшеров, которым планируется предоставить ЕКВ в соответствующем финансовом году (человек) с учетом потребности в средних медицинских работниках в соответствии вакантным должностям;

0,5 - размер ЕКВ, предоставляемой фельдшеру, равный 0,5 млн. рублей.

2

Объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходного обязательства субъекта Российской Федерации, связанного с финансовым обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,  фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утверждается законом Республики Бурятия о бюджете (определяется сводной бюджетной росписью бюджета Республики Бурятия) исходя из необходимых объемов бюджетных ассигнований на ЕКВ для укомплектования вакантных должностей медицинских работников в соответствии с потребностью и размера субсидии, предусмотренной для Республики Бурятия из федерального бюджета на реализацию данного мероприятия.

______________