Приложение к Постановлению от 09.02.2012 г № 43

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия, на 2012 год


NN п/п Наименование задачи, мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители
Задача 1. Расширение сферы занятости безработных граждан за счет повышения конкурентоспособности на рынке труда
1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
1.1.1. Информирование организаций о возможности организации опережающего профессионального обучении и стажировки для работников организаций в течение года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости, средства массовой информации
1.1.2. Разработка методических рекомендаций для Центров занятости населения по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций январь 2012 года Республиканское агентство занятости населения
1.1.3. Формирование перечня организаций, в которых будет организовываться опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций в течение года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости населения
1.1.4. Определение направлений опережающего профессионального обучении и стажировки работников организаций с учётом профессионально-квалификационной структуры работников и потребности организаций в течение года Республиканское агентство занятости населения Центры занятости организации, работодатели
1.1.5. Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку работников организаций в течение года Центры занятости, учебные заведения, организации (по согласованию)
1.2. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования
1.2.1. Оценка численности выпускников высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2012 г. 1 квартал 2012 г. Министерство образования и науки Республики Бурятия
1.2.2. Определение объемов расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования январь 2012 года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости, органы местного самоуправления (по согласованию)
1.2.3. Формирование перечня предприятий для организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования 1 квартал 2012 года Республиканское агентство занятости населения, Министерство образования и науки Республики Бурятия, Центры занятости, органы местного самоуправления (по согласованию)
1.2.4. Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы в течение года Республиканское агентство занятости населения Центры занятости, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели (по согласованию)
1.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
1.3.1. Информирование ищущих работу граждан о возможности профессионального обучения и аттестации с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию в течение года Республиканское агентство занятости населения, ГКУ Центры занятости населения, городов и районов (далее центры занятости), средства массовой информации
1.3.2. Разработка методических рекомендаций для ГКУ Центров занятости населения по организации профессионального обучения и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию январь 2012 Республиканское агентство занятости населения
1.3.3. Определение объемов и направлений организации профессионального обучения и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию в течение года Республиканское агентство занятости населения ГКУ Центры занятости населения, городов и районов (далее центры занятости), организации занятости населения
1.3.4. Заключение договоров на организацию профессионального обучения и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию в течение года ГКУ центры занятости населения районов (городов), учебные заведения, организации
1.3.5. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах ищущих работу граждан, прошедших профессиональное обучение и аттестацию в течение года ГКУ центры занятости населения районов (городов), организации (по согласованию)
Задача 2. Стимулирование создания специализированных рабочих мест
2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
2.1.1. Формирование перечня предприятий с целью содействия трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 1 квартал 2012 года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости, органы местного самоуправления (по согласованию)
2.1.2. Создание специализированных рабочих мест для безработных и ищущих работу граждан, имеющих инвалидность, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в течение года Республиканское агентство занятости населения Центры занятости, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели (по согласованию)
2.1.3. Предоставление за счет средств федерального и республиканского бюджетов выплат работодателям на создание специализированных рабочих мест для безработных и ищущих работу граждан, имеющих инвалидность, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в течение года Республиканское агентство занятости населения Центры занятости
2.2. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда
2.2.1. Информирование гражданам из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда о возможности содействия трудоустройства безработным гражданам на дополнительные рабочие места в течение года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости, средства массовой информации
2.2.2. Разработка методических рекомендаций для Центров занятости населения по организации содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда январь 2012 Республиканское агентство занятости населения
2.2.3. Проведение экспертных комиссий по рассмотрению бизнес-планов граждан из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда в течение года Республиканское агентство занятости населения, Центры занятости
2.2.4. Заключение двухсторонних договоров на создание рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и выделение субсидий из средств федерального и республиканского бюджетов в течение года Центры занятости
2.2.5. Направления безработных граждан на дополнительные рабочие места с целью трудоустройства в течение года Центры занятости
2.2.6. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах безработных граждан в течение года Центры занятости