• Главная
• Приложения
• 2011
• Декабрь
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 548 Устав

Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 548 Устав

Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок»

Принят
общим собранием трудового коллектива и родителей (законных представителей)
«08 »декабря 2011 г. Протокол № 2
1.Общие положения
1.1.Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок» ( далее - Учреждение) создано на основании Постановления местной администрации МО « Баунтовский эвенкийский район» от 07.10.2008 г. № 199 « О реализации на территории МО « Баунтовский эвенкийский район» Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» путём изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок», зарегистрированного от 29.11.1999 г. Приказ № 103. и является правопреемником его прав и обязанностей в соответствии с передаточным актом (разделительным балансом) на основании Распоряжения от 01.11.2009 г. № 236/1
Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой путем предоставления субсидий из бюджета муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район» и иных не запрещенных законодательством источников и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.
1.2.Устав Учреждения утверждается в новой редакции в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, в том числе с принятием Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».
1.3.История создания Учреждения:
1962г- ясли-сад « Теремок» Ципиканского прииска ( дата открытия 02.08. 1962г)
1993г-ясли-сад «Теремок» передан с баланса Ципиканского прииска на баланс Баунтовского отдела образования, на бюджет Багдаринского с/совета.(Постановление №3 от 10.01.19993г.
1999г ясли-сад «Теремок» переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад « Теремок» Пр №103 от 29.11.1999г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок» является правопреемником ясли–сад «Теремок». Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок» является правопреемником Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок».
1.4.Официальное наименование Учреждения:
полное – Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок»;
сокращенное - МАДОУ детский сад «Теремок».
1.5.Учреждение по своей организационно-правовой форме является муниципальным автономным образовательным учреждением, реализующим образовательные программы в соответствии с лицензией.
Учреждение - некоммерческая организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.
Статус Учреждения: дошкольное образовательное учреждение.
1.6.Юридический адрес и место нахождения Учреждения.
Юридический адрес: Республика Бурятия, Баунтовский эвенкийский район п. Маловский, улица Советская, дом3
Почтовый адрес: 671521, Республика Бурятия, Баунтовский эвенкийский район п. Маловский, улица Советская, дом 3.
1.7.Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в области образования.
1.8.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Бурятия, общепризнанными принципами и нормами международного права, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и республики Бурятия, решениями Учредителя, а также настоящим Уставом.
1.9.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное «Баунтовский эвенкийский район»
Права и полномочия Учредителя и собственника Учреждения осуществляет Глава - Руководитель местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район» (далее - Учредитель) в соответствии с действующим законодательством.
В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.
Полномочия Учредителя связанные с непосредственным руководством деятельностью Учреждения от его имени осуществляет муниципальное казенное учреждение « Отдел образования» местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район» далее (Отдел образования), в соответствии с тройственным соглашением, заключенным между Учредителем, Отделом образования и Учреждением.
1.10.Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, закрепленное за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также земельными участками, предоставляемыми ему в установленном порядке в постоянное (бессрочное) пользование.
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, вправе открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета соответственно в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах Республики Бурятия, имеет печать с изображением Муниципального герба Республики Бурятия.
Учреждение имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.11.Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.
1.12.Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним учредителем или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
1.13.Собственник имущества Учреждения и Учредитель не несут ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения и Учредителя.
1.14.Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
1.15.Учреждение несет ответственность, установленную федеральным законом и законодательством Республики Бурятия за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.16.Учреждение создается без ограничения срока.
1.17.Учреждение подотчетно:
1) Учредителю – по вопросам осуществления отраслевых полномочий в данной сфере деятельности, выполнения им задания, утвержденного Учредителем, а также по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества.
3) Иным органам – по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.18.В состав Учреждения могут входить филиалы, представительства, отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, структурные подразделения, реализующие образовательные программы, программы дополнительного образования, а также подразделения, осуществляющие методическую, финансово-экономическую, информационно-аналитическую, производственную и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
В состав Учреждения также входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.
Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
1.19.Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются соответствующим положением, утверждаемым руководителем Учреждения.
1.20.Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера образования и направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства.
Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.
1.22.Соблюдение положений настоящего устава обязательно для всех категорий работников Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников.
Учреждение обязано создать условия всем работникам и родителям (законным представителям) воспитанников для ознакомления с действующим Уставом и предложениями о внесении в него изменений, а также для свободного обсуждения этих предложений.
1.23.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам не допускается.
2.Предмет, цели, виды деятельности Учреждения, его права и обязанности
2.1.Предметом деятельности Учреждения является ведение образовательной деятельности по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.2.Основной целью деятельности Учреждения является реализация прав граждан на получение дошкольного общего образования.
2.3.Для достижения основной цели, указанной в пункте 2.2. Устава, Учреждение осуществляет за счет средств муниципального бюджета следующие виды деятельности:
1) реализация основной образовательной программы дошкольного образования;
2) реализация программ дополнительного образования.
Для реализации цели, предмета деятельности и основных видов деятельности Учреждение осуществляет полномочия, установленные статьей 32 Закона Российской Федерации «Об образовании», а также иные полномочия, предусмотренные законодательством.
2.4.Учреждение осуществляет в соответствии с заданием Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в сфере образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.5.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным в пункте 2.3. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено законодательством.
2.6.Учреждение может осуществлять в установленном законодательством порядке полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам.
2.7.Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям:
• реализация дополнительных программ, включая международные программы;
• оказание дополнительных образовательных и оздоровительных услуг при наличии соответствующей лицензии;
• разработка учебных планов, программ, учебных пособий;
• проведение психологической диагностики, тестирования, консультаций логопеда и психолога;
• организация досуга детей;
• организация и проведение конкурсов, олимпиад, конференций, конгрессов, концертов, выставок, выставок-продаж;
• участие в российских и международных образовательных программах;
• сотрудничество с российскими и зарубежными образовательными и научными учреждениями;
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам.
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
2.8.Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не указанные в настоящем Уставе.
2.9.Деятельность, на осуществление которой требуется специальное разрешение (лицензия) Учреждение осуществляет после получения в установленном порядке соответствующей лицензии.
3.Организация деятельности Учреждения
3.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством и уставом.
В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль над соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.
3.2.Учреждение строит отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия и настоящим Уставом.
3.3.Учреждение организует взаимодействие структурных подразделений, участников образовательного процесса, в том числе через реализацию целевых программ, создание системы методической работы.
3.4.Учреждение размещается как в одном, так и в нескольких отдельно стоящих зданиях.
Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и нормам, обеспечивающим условия для разных направлений деятельности Учреждения, в том числе и социальной.
3.5.В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации работников и обучающихся, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Отношения между Учреждением и общественными организациями определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.
3.6.Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Учредителя, осуществляет свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, муниципальным заданием, утвержденным Учредителем.
3.7.Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам деятельности необходимую финансово – хозяйственную документацию в полном объеме и по утвержденным формам.
3.8.Учреждение в установленном порядке:
1) обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных субсидий, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;
2) проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Учреждения;
3) осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для Учреждения;
4) получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения;
5) получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора, подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения.
3.9.Учреждение самостоятельно определяет направления использования средств от приносящей доход деятельности, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.
Если порядком предоставления средств не установлено иное, Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе свою долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения.
3.10.Для обеспечения своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
1) вступать в российские и международные общественные объединения, их союзы и ассоциации, поддерживать прямые международные контакты и связи,
2) заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по маркетингу, организовывать и принимать участие в ярмарках, выставках, симпозиумах, конференциях, семинарах, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц, а также в мероприятиях, обеспечивающих образовательную деятельность.
3) планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.
4) определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность работников, структуру и штатное расписание.
5) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятии.
6) по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства Учреждения;
7) совершать сделки по договорам обязательного и добровольного страхования имущества, гражданской и профессиональной ответственности.
8) оказывать благотворительную, спонсорскую и другие виды материальной помощи из собственных средств организациям и физическим лицам.
9) в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд бюджетного учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10) реализовывать иные права, установленные действующим законодательством, и не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения.
3.11.Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе социальную, культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную инфраструктуру для учебы, профессиональной деятельности, творческого развития и сохранения здоровья обучающихся, педагогических и других категорий работников Учреждения.
3.12.Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на муниципальное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.
3.13.Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.14.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для разработки и осуществления мобилизационных мероприятий, в установленном законодательством порядке.
3.15.Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).
3.16.Учреждение обязано:
1) представлять Учредителю ежегодно план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на планируемый год, в установленный Учредителем срок, а также перспективный план развития Учреждения на ближайшие годы;
2) в сроки, определенные действующим законодательством, направлять Учредителю:
а) отчетность об использовании средств муниципального, республиканского бюджета;
б) сведения об использовании недвижимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
в) сведения о приобретенном и отчужденном за отчетный период имуществе Учреждения.
3) нести ответственность за нарушение обязательств;
4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, учащихся, населения и др.;
5) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
6) обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты своих работников;
7) нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их передачу на муниципальное хранение в архив;
8) хранить и использовать документы Учреждения;
9) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет;
10) вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную действующим законодательством ответственность.
3.17.Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) несоответствие результатов и условий обучения федеральным образовательным стандартам и федеральным требованиям;
2) реализацию не в полном объеме основной образовательной программы Учреждения;
3) несоблюдение права на образование, иных прав и свобод воспитанников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и отсутствие условий для реализации этих прав;
4) несоблюдение требований к организации образовательного процесса, установленных законодательством Российской Федерации;
5) несоответствие применяемых в образовательном процессе методов обучения и воспитания требованиям законодательства Российской Федерации в области образования, возрастным психофизиологическим особенностям, способностям воспитанников;
6) жизнь и здоровье воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
7) несоблюдение прав и свобод работников образовательного учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
8) уровень квалификации работников Учреждения;
9) отсутствие условий для своевременного повышения квалификации работников Учреждения;
10) несоответствие требованиям охраны труда созданных условий труда для реализации образовательных программ в полном объеме;
11) невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
3.18 Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным администрацией Баунтовской районной больницей. Медицинский персонал наряду с Учреждением несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно – профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, а также режим и качество питания воспитанников.
3.19 Организация питания в Учреждении осуществляется им самостоятельно. В Учреждении предусмотрены помещения для питания воспитанников, а также для приготовления и хранения пищи.
4.Образовательный процесс
4.1 Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Учреждение обеспечивает преемственность образовательных программ.
4.2 Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.
4.3 Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании».
4.4 В Учреждении деятельность детей в свободное от занятий время организуется с учетом особенностей их здоровья и интересов.
4.5 Режим работы групп, режим занятий, а также максимальный объём нагрузки воспитанников во время организованных форм обучения определяется на основе Типового положения о дошкольном образовательном учреждении и Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.
4.6 В Учреждении осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их закаливание, физическое развитие, интеллектуальное и личностное развитие, становление общечеловеческих ценностей, развитие воображения и творческих способностей ребенка.
4.7 Основные образовательные программы предоставляются бесплатно.
4.8.Учреждение вправе организовывать и оказывать ди¬агностическую и консультативную помощь родителям, воспитывающим детей дошколь¬ного возраста на дому.
4.9.Основной структурной единицей Учреждения является группа общеразвивающей направленности в разном сочетании детей дошкольного возраста. В группу могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
Количество групп в Учреждении определяется учредителем исходя из их предельной наполняемости.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения.
4.10.Воспитательно-образовательная деятельность оценивается по следующим направлениям:
• охрана жизни воспитанников (количество несчастных случаев и травм);
• средняя продолжительность болезни воспитанников (количество случаев заболевания);
• физическое развитие;
• интеллектуальное и личностное развитие.
4.11.Критерии оценки воспитательно-образовательной деятельности.
Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основании Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в Учреждении, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации и утверждаются педагогическим Советом Учреждения к началу учебного года. Система мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения Программы должна обеспечивать комплексный подход к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения Программы, позволять осуществлять оценку динамики достижений детей и включать описание объекта, форм, периодичности и содержания мониторинга.
В процессе мониторинга исследуются физические, интеллектуальные и личностные качества ребенка путем наблюдений за ребенком, бесед, экспертных оценок, критериально-ориентированных методик нетекстового типа, критериально-ориентированного тестирования, скрининг-тестов и др. Обязательным требованием к построению системы мониторинга является сочетание низко формализованных (наблюдение, беседа, экспертная оценка и др.) и высоко формализованных (тесаппаратурных методов и др.) методов, обеспечивающее объективность и точность полученных данных
Периодичность мониторинга устанавливается образовательным учреждением и должна обеспечивать возможность оценки динамики достижений детей, сбалансированность методов, не приводить к переутомлению воспитанников и не нарушать ход образовательного процесса.
Содержание мониторинга должно быть тесно связано с образовательными программами обучения и воспитания детей.
Обязательным требованием к построению системы мониторинга является использование только тех методов, применение которых позволяет получить необходимый объем информации в оптимальные сроки.
4.12.Формы проверки качества работы:
- посещение занятий заведующим Учреждением, врачом;
- взаимопосещения занятий педагогами;
- творческие отчеты;
- дни открытых дверей;
- праздники, физкультурные досуги.
4.13 Учреждение осуществляет образовательный процесс дошкольного образования ( нормативный срок -5 лет, возраст воспитанников 6.5 лет)
5.Участники образовательного процесса
5.1 Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
5.2 При приеме детей в Учреждение, последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.3 Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4 Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода, и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей за содержание ребенка в Учреждении.
5.5 Отношения воспитанников и персонала Учреждения строятся на основе со-трудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свобо¬ды развития в соответствии с индивидуальными особенностями. Применение методов фи¬зического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается
5.6 К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами муниципального образца о соответствующем уровне образования и квалификации.
5.7 Работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации. При приеме на работу работник обязан предоставить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство муниципального пенсионного страхования;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно- правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, туда и защиты прав потребителей.
5.8.Работники обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;
- проходить периодически по приказу заведующего Учреждением бесплатные медицинские обследования;
- выполнять условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
- сотрудничать с семьями воспитанников по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями и навыками и постоянно их совершенствовать.
5.9.Работники имеют право:
- на участие в управлении Учреждением;
- на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации;
- на свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение своей квалификации и педагогического мастерства;
- аттестации на любую квалификационную категорию;
- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, установленные Учредителем.
5.10.Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются дополнительными инструкциями
5.11.Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законом порядке.
5.12.В штатное расписание Учреждения в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению Учредителя на эти цели.
5.13.Права воспитанников охраняются Конвенцией о правах ребенка, принятой ООН, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.
5.14.Воспитаннику гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
-удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
5.15.Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы ребенка:
- на уважительное отношение со стороны всех работников Учреждения:
- участвовать в управлении Учреждением, принимать участие и выражать свое мнение на собраниях:
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, получать исчерпывающую информацию о реализуемых в Учреждении образовательных программах, а также о методах их реализации, как от воспитателя, так и от администрации Учреждения, в т.ч посредством посещения занятий по согласованию с воспитателем или руководством Учреждения:
- получать исчерпывающую информацию об условиях регулярного содержания, питания и медицинского обслуживания воспитанников, как от педагогов, так и от администрации Учреждения, в т.ч. посредством посещения групповых и учебных помещений по согласованию с педагогом или руководством Учреждения;
- получать в письменной форме информацию обо всех медицинских мероприятиях с участием воспитанников не позже, чем за три дня до их проведения;
- принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;
- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.16 Родители обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения и выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- своевременно вносить плату за содержание воспитанника в Учреждении;
- своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни воспитанника.
6.Прием в образовательное учреждение
6.1 В Учреждении применяется порядок комплектования воспитанниками, утвержденный Учредителем для муниципальных дошкольных образовательных учреждений. При этом численность воспитанников не должна превышать предельной, определенной приложением к лицензии на образовательную деятельность Учреждения. Прием детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов осуществляется при условии обеспечения в Учреждении необходимых условий для организации коррекционной работы, только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
6.2 При зачислении воспитанника между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка заключается договор. Условия договора определяются в каждом конкретном случае заинтересованными сторонами и включают в себя: взаимные права и обязанности, ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
6.3 Постановка детей на учет по устройству в детский сад может осуществляться с момента получения родителями (законными представителями) свидетельства о рождении ребенка.
6.4 При постановке на учет необходимо письменное заявление родителей (законных представителей) на имя руководителя муниципального образовательного учреждения. К заявлению должны быть приложены следующие документы:
- копия свидетельства о рождении ребенка
- документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление места в МДОУ;
- медицинское заключение о возможности посещения Учреждения.
Родители (законные представители) при постановке ребенка на очередь по устройству в детский сад должны предъявить паспорт, удостоверяющий личность заявителя.
6.5 Прием воспитанников в Учреждение оформляется приказом заведующего.
6.6 Комплектование групп Учреждения осуществляет постоянно действующая по распределению путевок Комиссия местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район».
6.7 Внеочередным и первоочередным правом приема в Учреждение, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, пользуются дети граждан, соответствующий порядок для которых предусмотрен федеральным законодательством и настоящим Уставом.
6.8.Внеочередным правом приема в Учреждение пользуются следующие категории граждан:
- дети прокуроров, следователей следственного комитета при прокуратуре ( в соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992г № 2202-1 ( в редакции от 25.12.2008г) «О прокуратуре Российской Федерации»)
- дети судей ( в соответствии с Законом РФ от 26.06.1992г № 3132 – 1 «О статусе судей в РФ)
- дети граждан, подвергшихся воздействию радиации ( в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991г № 1244-1 ( в редакции от 25.12.2008г) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», ФЗ от 26.11.1998г №175)
- дети сотрудников Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков ( в соответствии с Указом Президента РФ от 05.06.2003г № 613 с изменениями от 31.08.2005г «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»)
6.9.Первоочередным правом приема в МДОУ пользуются следующие категории граждан:
- дети сотрудников милиции ( в соответствии с Законом РФ от 18.04.1991г № 1026-1 «О милиции»);
- дети-инвалиды ( в соответствии с ФЗ от 21.11.1995г №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
- дети, один из родителей которых является инвалидом (Указ Президента РФ от 02.10.1992г № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»);
- детям военнослужащих (в соответствии с ФЗ от 27.05.1998г № 76-ФЗ( в редакции от 26.12.2008г) «О статусе военнослужащих»;
- дети из многодетных семей в соответствии с Законом РБ от 06.06.2006г № 1810-III «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Республике Бурятия»;
- дети из неполных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
6.10 Отчисление детей из Учреждения оформляется приказом заведующей в следующих случаях:
- при наличии медицинских показаний, препятствующих его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по достижению воспитанниками 6.5 – 7 лет на 1 сентября текущего года (в исключительных случаях по решению учредителя допускается пребывание ребенка в Учреждении до 8 лет);
- на освободившееся место принимается другой ребенок в порядке очереди по путевке, на основании решения комиссии.
7.Управление Учреждением
7.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности управления.
7.2.Компетенция Учредителя установлена федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
7.3.Органами управления Учреждением являются наблюдательный совет, руководитель.
7.4.К компетенции Учредителя в области управления Автономным учреждением относится:
1) Определение целей, задач и основных направлений деятельности Автономного учреждения.
2) Утверждение устава Автономного учреждения, а также внесение в него изменений.
3) Назначение на должность руководителя Автономного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, применение к нему мер поощрения и взыскания.
4) Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств.
5) Реорганизация или ликвидация Автономного учреждения, а также изменение его типа.
6) Утверждение передаточного акта или разделительного баланса при реорганизации Автономного учреждения.
7) Назначение на основании решения местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район» ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов Автономного учреждения.
8) Формирование, утверждение и изменение в установленном действующим законодательством порядке муниципального задания для Автономного учреждения.
9) Финансовое обеспечение выполнения задания Автономным учреждением.
10) Рассмотрение и одобрение предложений руководителя автономного учреждения о совершении сделок с имуществом Автономного учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
11) Разработка соответствующих программных мероприятий для развития автономного учреждения.
12) Согласование сдачи в аренду недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением собственником или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
13) Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Автономного учреждения об участии Автономного учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника.
14) Принятие решения о назначении членов наблюдательного совета Автономного учреждения или досрочном прекращении их полномочий.
15) Созыв заседания Наблюдательного совета Автономного учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Автономного учреждения в трехдневный срок после создания Автономного учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Автономного учреждения в трехдневный срок после его избрания.
16) Принятие решения о закреплении за Автономным учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества.
17) Определение средств массовой информации, в котором Автономное учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.
18) Осуществление контроля над деятельностью Автономного учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам муниципального статистического наблюдения, утвержденным федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем.
19) Решение иных предусмотренных действующим законодательством РФ вопросов.
7.5.В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе 5 ё(пяти) членов.
7.5.1.В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители Учредителя, представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.
В состав Наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников Учреждения.
Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители Учредителя Учреждения.
Количество представителей работников Учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
Представители работников Учреждения в состав Наблюдательного совета определяются общим собранием коллектива Учреждения.
7.5.2.Члены Наблюдательного совета Учреждения назначаются сроком на 5 лет. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или о досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения.
7.5.3.Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
7.5.4.Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.
7.5.5.Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего Председателя.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
7.5.6.Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
Члены Наблюдательного совета исполняют свои обязанности безвозмездно, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения.
Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
7.5.7.Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7.5.8.Заседания Наблюдательного совета созывается его Председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.
7.5.9.В случае проведения заседания Наблюдательного совета по инициативе председателя Наблюдательного совета им принимается решение о проведении заседания Наблюдательного совета и утверждении повестки заседания.
7.5.10.При проведении заседания Наблюдательный совет по инициативе Учредителя, члена Наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения ими направляется председателю Наблюдательного совета предложения о созыве Наблюдательного совета с указанием вопросов, подлежащих включению в повестку заседания Наблюдательного совета.
7.5.11.Председатель Наблюдательного совета в течение 10 календарных дней рассматривает поступившее предложение и принимает решение о созыве Наблюдательного совета и утверждении повестки заседания Наблюдательного совета или направляет инициатору созыва Наблюдательного совета отказ о его созыве.
7.5.12.Председатель Наблюдательного совета отказывает в созыве Наблюдательного совета, если вопросы, предложения для внесения их в повестку заседания Наблюдательного совета, не относятся к компетенции Наблюдательного совета.
7.5.13.Проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в соответствии с утвержденной повесткой заседания.
7.5.14.Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до дня проведения заседания Наблюдательного совета письменно уведомляет членов Наблюдательного совета о дате, времени и месте проведения заседания, а также повестке заседания Наблюдательного совета с приложением материалов по вопросам, включенным в повестку заседания Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета избирается из числе членов Наблюдательного совета на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа членов Наблюдательного совета на первом заседании Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о дате, времени и месте проведения, а также повестки заседания Наблюдательного совета.
7.5.15.Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета в письменной извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членам Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
7.5.16.Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающий является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.
В случае отсутствие кворума заседание Наблюдательного совета переносится на срок не более 7 дней.
7.5.17.Лица, не являющиеся членами наблюдательного совета и приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.
7.5.18.Работу Наблюдательного совета организует Председатель Наблюдательного совета. Он созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
7.5.19.Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового созыва Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя.
7.5.20.До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
В отсутствие Председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
7.5.21.В случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета он вправе в письменной форме представить в Наблюдательный совет свое мнение, которое учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования.
7.5.22.Председателем Наблюдательного совета могут быть проведены заседания путем заочного голосования, посредством получения письменных мнений Наблюдательного совета, о чем указывается в извещении о проведении заседания.
Указанный порядок не может применяться при рассмотрении вопросов о совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
7.5.23.Протокол заседания оформляется секретарем в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания, подписывается председателем и секретарем Наблюдательного совета.
7.5.24.Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
1) По его личной просьбе.
2) В случае невозможности исполнения им своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Автономного учреждения в течение четырех месяцев.
3) В случае привлечения его к уголовной ответственности.
7.5.25.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем муниципального органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
1) Прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
2) Могут быть прекращены досрочно по представлению указанного муниципального органа или органа местного самоуправления.
7.5.26.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем работников Учреждения, могут быть досрочно прекращены также:
1) По просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения. Член Наблюдательного совета обращается с заявлением о досрочном прекращении его полномочий к общему собранию работников Учреждения, которое должно быть рассмотрено в течение 10 дней со дня поступления такого заявления.
2) В случае прекращения трудовых отношений с Учреждением, представителем которого он является.
7.5.27.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения назначенного из числа работников Учреждения прекращается решением общего собрания работников Учреждения, принятого большинством голосов от общего числа присутствующих.
При принятии решения о прекращении полномочий члена Наблюдательного совета общим собранием должен быть решен вопрос о назначении нового члена Наблюдательного совета из числа работников Учреждения.
7.5.28.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения.
7.5.29.Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1) Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения.
2) Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств.
3) Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации.
4) Предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
5) Предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника.
6) Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
7) По представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения.
8) Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
9) Предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок.
10) Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
11) Предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.
12) Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
7.5.30.По вопросам, указанным в подпунктах 1 – 4 и 8 пункта 7.5.29. настоящего Устава, Наблюдательный совет Автономного учреждения дает рекомендации.
Учредитель Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Автономного учреждения.
7.5.31.По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 7.5.29. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю Автономного учреждения.
7.5.32.По вопросам, указанным в подпункте 5 и 11 пункта 7.5.29. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
7.5.33.Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 7.5.29. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю Автономного учреждения.
7.5.34.По вопросам, указанным в подпунктах 9 – 10, 12 пункта 7.5.29. настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Автономного учреждения.
7.5.35.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 -8, 11 пункта 7.5.29. настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
7.5.36.Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 7.5.29. настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом квалифицированным большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
7.5.37.Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 7.5.29. настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
7.5.38.Наблюдательный совет Автономного учреждения в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ и услуг отдельными юридическими лицами» утверждает положение закупке товаров, работ и услуг в Учреждении.
7.5.39.Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов управления Учреждения.
7.6.Учреждение возглавляет руководитель Учреждения – (заведующий), назначаемый Учредителем.
Заведующий назначается в Учреждение сроком на пять лет, после чего его полномочия могут быть продлены по решению Учредителя на новый срок. Совмещение должности заведующего Учреждением с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.
Заведующий Учреждением не может исполнять свои обязанности по совместительству.
Совмещение должности руководителя Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.
7.6.1.К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами и настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов Учреждения.
7.6.Руководитель без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
7.6.3.руководитель и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения.
7.6.4.Руководитель Учреждения несет ответственность за свои действия (бездействие) в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.
7.6.5.Заведующий планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
7.6.6.Заведующий несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
7.6.7.Заведующий обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, заключает трудовые договоры с сотрудниками;
7.6.8.Заведующий в порядке установленном федеральным законодательством и настоящим Уставом распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает целевое и эффективное использование Учреждением финансовых средств, выделенных Учредителем.
7.6.9.Заведующий в соответствии с трудовым законодательством и Положением о материальном стимулировании работников Учреждения решает вопросы премирования работников, включая заместителей и руководителей структурных подразделений;
7.6.10.Заведующий в порядке установленном федеральным законодательством и локальными нормативными правовыми актами Учреждения утверждает образовательную нагрузку преподавателей на учебный год, расписание учебных занятий Учреждения.
7.6.11.Заведующий Учреждения:
1) обеспечивает технический (кадастровый) учет недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, эффективное использование, сохранность, использование по назначению, надлежащее содержание, в т.ч. ремонт движимого и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения;
2) обеспечивает кадастровый учет земельных участков, предоставленных Учреждению, и государственную регистрацию прав на земельные участки;
3) обеспечивает надлежащее исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, решений отдела имущества, решений Учредителя, принимаемых им в пределах своей компетенции;
4) обеспечивает использование закрепленных за Учреждением земельных участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдает при использовании земельных участков требования градостроительных регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил и нормативов;
5) обеспечивает сохранность межевых и других специальных знаков, установленных в соответствии с законодательством на земельных участках, закрепленных за Учреждением;
6) представляет отделу по имуществу и Учредителю отчетность в порядке и в сроки в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;
7) предоставлять муниципальным органам информацию в случаях и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.
7.6.12.Указания руководителя Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения. Руководитель Учреждения имеет заместителей директора Учреждения. Компетенция заместителей директора Учреждения определяется руководителем Учреждения.
Часть своих полномочий руководитель Учреждения может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами руководителя Учреждения.
7.6.13.Крупная сделка совершается руководителем Учреждения с предварительного одобрения наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении крупной сделки, в течение десяти рабочих дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.
7.6.14.Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена руководителем Учреждения с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение десяти рабочих дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.
Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
8.Порядок оказания платных образовательных услуг
8.1.Правила оказания платных образовательных услуг устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законами Российской Федерации "Об образовании", "О защите прав потребителей", Постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505 "Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг" и иными муниципальными правовыми актами и регулируют отношения, возникающие между Учреждением и организациями или гражданами, имеющими намерение заказать, либо заказывающими образовательные услуги для себя или несовершеннолетних граждан, либо получающими образовательные услуги лично (далее по тексту - потребители) при оказании платных образовательных услуг в сфере образования.
8.2.К платным образовательным услугам, предоставляемым Учреждением, относятся услуги:
1) обучение по дополнительным образовательным программам;
2) репетиторство;
3) занятия по углубленному изучению предметов;
4) оздоровительные мероприятия:
5) особые условия обучения: услуги психолога, логопеда за рамками должностных обязанностей.
К платным образовательным услугам, предоставляемым Учреждением, не относятся: снижение установленной наполняемости групп, деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ; факультативные, индивидуальные и групповые занятия, курсы по выбору за счет часов, отведенных в основных образовательных программах.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ (учебных планов) и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.
8.3.Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему образовательным учреждением основных образовательных услуг.
8.4.Требования к оказанию образовательных услуг, в том числе к содержанию образовательных программ, специальных курсов, определяются по соглашению сторон и могут быть выше, чем это предусмотрено муниципальными образовательными стандартами.
8.5.Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг.
8.6.Учреждение до заключения договора предоставляет потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
Учреждение доводит до потребителя (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте) информацию, содержащую следующие сведения:
наименование и место нахождения (юридический адрес) Учреждения, а также сведения о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации с указанием регистрационного номера, срока действия и органа, их выдавшего;
уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных образовательных программ, формы и сроки их освоения;
перечень образовательных услуг, стоимость которых включена в основную плату по договору, и перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых с согласия потребителя, порядок их предоставления;
стоимость образовательных услуг, оказываемых за основную плату по договору, а также стоимость образовательных услуг, оказываемых за дополнительную плату, и порядок их оплаты.
8.7.Учреждение предоставляет для ознакомления по требованию потребителя:
устав Учреждения;
лицензию на осуществление образовательной деятельности (в случае если данный вид образовательной деятельности подлежит лицензированию) и другие документы, регламентирующие организацию образовательного процесса;
образцы договоров, в том числе об оказании платных дополнительных образовательных услуг;
основные и дополнительные образовательные программы, стоимость образовательных услуг по которым включается в основную плату по договору;
дополнительные образовательные программы, специальные курсы, циклы дисциплин и другие дополнительные образовательные услуги, оказываемые за плату только с согласия потребителя;
перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных, в том числе платных дополнительных образовательных, услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Информация доводится до потребителя на русском языке и дополнительно, по усмотрению Учреждения, - на бурятском языке.
8.8.Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:
наименование Учреждения;
фамилия, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;
сроки оказания образовательных услуг;
уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты;
другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых образовательных услуг;
должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени Учреждения, его подпись, а также подпись потребителя.
Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, т.е. Учреждения, другой - у потребителя.
Примерная форма договора установлена приказом Минобразования РФ от 10.06.2003 г. № 2994 "Об утверждении Примерной формы договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования".
Потребитель обязан оплатить оказываемые образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре. Потребителю в соответствии с законодательством Российской Федерации должен быть выдан документ, подтверждающий оплату образовательных услуг.
Стоимость оказываемых образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между исполнителем и потребителем.
На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором, может быть составлена смета. Составление такой сметы по требованию потребителя или исполнителя обязательно. В этом случае смета становится частью договора.
Учреждение оказывает образовательные услуги в порядке и в сроки, определенные договором.
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель и потребитель несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.
9.Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
9.1.Имущество Учреждения, необходимое для достижения уставных целей закрепляется за ним на праве оперативного управления.
9.2.Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
9.3.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
9.4.Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается в установленном законодательством порядке Учредителем одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за автономным учреждением или о выделении средств на его приобретение.
9.5.Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
9.6.Средства от деятельности, приносящей доходы, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
9.7.Учреждение использует принадлежащее ему имущество на праве оперативного управления исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
9.8.В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.
9.9.Учредитель закрепляет за Учреждением в установленном порядке имущество на праве оперативного управления, осуществляет контроль над его сохранностью, вправе изъять в уставленном порядке излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, а также осуществляет иные полномочия предусмотренные действующим законодательством.
9.10.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
1) средства муниципального бюджета;
2) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
3) доходы, получаемые от осуществления приносящей доход деятельности;
4) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
5) иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
9.11.При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
1) эффективно использовать имущество;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
5) осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества, а также имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем.
9.12.Контроль над целевым и эффективным использованием средств, выделенных Учреждению из муниципального бюджета, производится Учредителем.
10.Филиалы и представительства Учреждения
10.1.Учреждение по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований федерального законодательства, законодательства иностранных государств, на территории которых создаются филиалы или открываются представительства Учреждения, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства Учреждения осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством.
10.2.Имущество филиалов и представительств Учреждения учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
10.3.Руководители филиалов и представительств назначаются руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.
10.4.Филиалы Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения.
Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них.
Филиал осуществляет самостоятельно все функции Учреждения или их часть. Филиалы Учреждения создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сведения о филиалах и представительствах должны быть отражены в настоящем Уставе.
10.5.Представительства создаются и ликвидируются Учреждением по согласованию с Учредителем. Представительства Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения, осуществляющие представление и защиту интересов Учреждения.
Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.
Положение о представительстве утверждается руководителем Учреждения.
10.6 В настоящее время Учреждение не имеет филиалов и представительств.
11.Контроль над деятельностью Учреждения, учет и отчетность
11.1.Контроль над деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, определенном действующим федеральным законодательством Российской Федерации и Республиканским законодательством, путем проведения инспектирования, комплексных и целевых ревизий и проверок финансово-хозяйственной и других видов деятельности, осуществляемых уполномоченными на то муниципальными органами.
11.2.Учреждение представляет информацию о своей деятельности в муниципальные органы статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом.
11.3.Контроль над целевым использованием средств, выделенных из муниципального бюджета, а также над сохранностью и использованием имущества по целевому назначению осуществляется Учредителем.
11.4.Учреждение ведет бюджетный учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, иные виды государственной отчетности, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.
11.5.Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
11.6.Учреждение осуществляет внутренний контроль над использованием средств муниципального бюджета и внебюджетных источников финансирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11.7.Внешний контроль над исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении осуществляют уполномоченные органы государственной власти.
12.Информационная открытость и информационно-просветительская деятельность Учреждения
12.1.Деятельность Учреждения основывается на принципах информационной открытости, в соответствии с которыми Учреждение размещает на своем корпоративном портале (сайте) документы (информацию), обеспечивая их доступность и достоверность:
12.2.Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации, указанной в пункте 4 статьи 32 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Указанная информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Размещение в сети «Интернет» и обновление информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, производится в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
12.3.Учреждение создает и поддерживает на корпоративном портале (сайте) форумы, электронные приемные и иные сервисы и информационные каналы, обеспечивающие коммуникацию работников, обучающихся и потребителей образовательных услуг.
12.4.Учреждение ведет информационно-просветительскую деятельность по всем областям знаний, в которых осуществляет образовательную и научную деятельность. Для этого Учреждение учреждает и поддерживает научно-образовательные порталы (сайты), средства массовой информации, включая электронные, а также инициирует иные собственные интернет-проекты и (или) участвует в интернет-проектах, инициированных другими юридическими и (или) физическими лицами.
12.5.Внутреннее информационное пространство Учреждения обеспечивает коммуникацию между разными категориями работников и обучающихся посредством интернет- технологий, которые совершенствуются по мере развития соответствующих направлений деятельности Учреждения. Для обеспечения максимального удобства и эффективности этих сервисов Учреждение организовывает мониторинг лучших практик зарубежных и российских образовательных и научных организаций, а также анализ собственных потребностей.
13.Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа
13.1.Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в случаях и в порядке предусмотренным действующим законодательством.
13.2.Учреждение нового типа может быть создано по решению Учредителя Учреждения путем изменения его типа в порядке, устанавливаемом местной администрацией муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район»
13.3.Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законодательством может быть обращено взыскание.
13.4.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, передаются на муниципальное хранение в государственные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
При реорганизации Учреждения все документы Учреждения передаются в соответствии с установленными правилами учреждению -правопреемнику.
13.5.Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения в соответствии с требованиями федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия.
В соответствии с пунктом 5 статьи 34 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992года № 3266-1 « Об образовании» ликвидация дошкольного образовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.
13.6.Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения устанавливает сроки ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
13.7.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
13.8.Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которой публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации Учреждения, о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев с даты публикации сообщения о ликвидации Учреждения.
13.9.Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.
13.10.По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем.
13.11.Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Учреждения производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной федеральным законодательством, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплата которым производится по истечении месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
13.12.После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем Учреждения или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения.
13.13.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном действующим законодательством.
Учреждение считается реорганизованным за исключением случаев реорганизации в форме присоединения с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического лица.
13.14.Имущество ликвидируемого Учреждения остается в собственности Муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район» и передается Учредителю.
13.15.Условия и порядок ликвидации и реорганизации Учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством.
14.Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения
14.1.Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
14.2.Основными направлениями международной деятельности Учреждения являются:
1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;
2) разработка и реализация совместных образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных образовательных программ;
3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;
4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;
5) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;
6) оказание консультационных услуг иностранным организациям;
7) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;
8) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.
14.3.Учреждение вправе заниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, которые определены законодательством Российской Федерации, а также на развитие международных контактов.
15.Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
15.1.Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и другие акты, утверждаемые в установленном порядке.
15.2.Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
16.Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения
16.1.Устав Учреждения в новой редакции, а также вносимые в него изменения принимаются общим собранием коллектива работников.
16.2.В Учреждении создаются условия всем работникам и родителям (законным представителям) воспитанников для ознакомления с действующим Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.
16.3.Все изменения, дополнения в настоящий Устав утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их государственной регистрации.
16.4.Государственная регистрация изменений в настоящий Устав осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

• Главная
• Приложения
• 2011
• Декабрь
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 548 Устав