• Главная
• Приложения
• 2011
• Декабрь
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 553 Устав

Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 553 Устав

Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко»

Принят
общим собранием трудового коллектива
Протокол от «___» ___________ 2011 г. № ____
1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано на основании Постановления местной администрации МО «Баунтовский эвенкийский район» от 26.12.2011 № 552 «Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко», в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».
1.2.Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет бюджетных средств, созданной для достижения образовательных целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
1.3.Тип учреждения – дошкольное образовательное учреждение, вид – детский сад обще развивающего вида, статус – дошкольное образовательное учреждение.
1.4.Официальное наименование Учреждения:
• полное – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко»;
• сокращенное – МБДОУ детский сад «Солнышко».
1.5.Место нахождения Учреждения:
• Юридический адрес: Республика Бурятия, Баунтовский эвенкийский район, п. Усть - Джилинда, улица Ленина, дом 15.
• Почтовый адрес: 671552, Республика Бурятия, Баунтовский эвенкийский район, п. Усть - Джилинда, улица Ленина, дом 15.
1.6.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Бурятия, общепризнанными принципами и нормами международного права, иными нормативными актами РФ и РБ, решениями Учредителя, а также настоящим Уставом.
1.7.Учредителем и собственником имущества Учреждения является Муниципальное образование «Баунтовский эвенкийский район»;
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени МО «Баунтовский эвенкийский район» осуществляет Глава – Руководитель местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район». Права и полномочия по управлению общеобразовательным учреждением осуществляет муниципальное казенное учреждение «Отдел образования местной администрации муниципального образования «Баунтовский эвенкийский район»
В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.
1.8.В оперативном управлении Учреждения находится обособленное имущество, закрепленное за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также земельные участки, предоставленные ему в установленном порядке в постоянное (бессрочное) пользование.
1.9.Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10.Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Республики Бурятия. Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
1.11.Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.12.Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов. Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются соответствующим положением, утверждаемым руководителем Учреждения.
1.13.Учреждение подотчетно:
• Учредителю – по вопросам осуществления отраслевых полномочий в данной сфере деятельности, выполнения им муниципального задания, утвержденного Учредителем, целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества.
• Иным органам – по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.14.Взаимоотношения между Учреждением и Министерством образования и науки РБ, органами местного самоуправления сельских поселений в части, не урегулированной действующим законодательством, строятся на основе заключаемых договоров и соглашений;
1.15.Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.
1.16.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником средств, а также недвижимого имущества.
1.17.Учредитель не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
1.18.Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
1.19.Учреждение несет ответственность, установленную федеральным законом и законодательством Республики Бурятия за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.20.Учреждение создается без ограничения срока.
1.21.Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера образования и направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства.
1.22.Принуждение воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
1.23.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается. Запрещается привлекать обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательными программами в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
1.24.Учреждение создано путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» и является его правопреемником.
1.25.Соблюдение положений настоящего устава обязательно для всех категорий работников Учреждения.
2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения, его права и обязанности
2.1.Предметом деятельности Учреждения является ведение образовательной деятельности по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования .
2.2.Основной целью деятельности Учреждения является реализация прав граждан на получение дошкольного общего образования.
2.3.Для достижения основной цели, указанной в пункте 2.2. Устава, Учреждение осуществляет за счет средств муниципального бюджета следующие виды деятельности:
2.3.1.реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2.3.2.реализация программ дополнительного образования. Для реализации цели, предмета и основных видов деятельности Учреждение осуществляет полномочия, установленные статьей 32 Закона Российской Федерации «Об образовании», а также иные полномочия, предусмотренные законодательством.
2.4.Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в сфере образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.5.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным в пункте 2.3. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено законодательством.
2.6.Учреждение может осуществлять в установленном законодательством порядке полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам.
2.7.Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям:
• хореографический кружок;
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
2.8.Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
2.9.Учреждение не вправе осуществлять деятельность не указанную в настоящем Уставе.
3.Организация деятельности Учреждения
3.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством и уставом.
В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль над соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.
3.2.Учреждение строит отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия и настоящим Уставом.
3.3.Учреждение организует взаимодействие структурных подразделений, участников образовательного процесса, в том числе через реализацию целевых программ, создание системы методической работы.
3.4.Учреждение может размещается как в одном, так и в нескольких отдельно стоящих зданиях.
Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и нормам, обеспечивающим условия для разных направлений деятельности Учреждения, в том числе и социальной.
3.5.В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации работников и обучающихся, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Отношения между Учреждением и общественными организациями определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.
3.6.Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Учредителя, осуществляет свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, муниципальным заданием, утвержденным Учредителем.
3.7.Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам деятельности необходимую финансово – хозяйственную документацию в полном объеме и по утвержденным формам.
3.8.Учреждение в установленном порядке:
3.8.1.обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных субсидий, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;
3.8.2.проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Учреждения;
3.8.3.осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для Учреждения;
3.8.4.получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения;
3.8.5.получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора, подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения.
3.9.Учреждение самостоятельно определяет направления использования средств от приносящей доход деятельности, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.
Если порядком предоставления средств не установлено иное, Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе свою долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения.
3.10.Для обеспечения своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
3.10.1.вступать в российские и международные общественные объединения, их союзы и ассоциации, поддерживать прямые международные контакты и связи,
3.10.2.заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по маркетингу, организовывать и принимать участие в ярмарках, выставках, симпозиумах, конференциях, семинарах, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц, а также в мероприятиях, обеспечивающих образовательную деятельность.
3.10.3.планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.
3.10.4.определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность работников, структуру и штатное расписание.
3.10.5.устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятии.
3.10.6.по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства Учреждения;
3.10.7.совершать сделки по договорам обязательного и добровольного страхования имущества, гражданской и профессиональной ответственности.
3.10.8.оказывать благотворительную, спонсорскую и другие виды материальной помощи из собственных средств организациям и физическим лицам.
3.10.9.в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд бюджетного учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.10.10.реализовывать иные права, установленные действующим законодательством, и не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения.
3.11.Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе социальную, культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную инфраструктуру для учебы, профессиональной деятельности, творческого развития и сохранения здоровья обучающихся, педагогических и других категорий работников Учреждения.
3.12.Руководитель Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.
3.13.Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.14.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для разработки и осуществления мобилизационных мероприятий, в установленном законодательством порядке.
3.15.Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).
3.16.Учреждение обязано:
3.16.1.представлять Учредителю ежегодно план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на планируемый год, в установленный Учредителем срок, а также перспективный план развития Учреждения на ближайшие годы;
3.16.2.в сроки, определенные действующим законодательством, направлять Учредителю, исполнительному органу муниципальной власти в сфере управления имуществом:
• отчетность об использовании средств муниципального, республиканского бюджета;
• сведения об использовании недвижимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
• сведения о приобретенном и отчужденном за отчетный период имуществе Учреждения.
3.16.3.нести ответственность за нарушение обязательств;
3.16.4.возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, учащихся, населения и др.;
3.16.5.обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
3.16.6.обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты своих работников;
3.16.7.нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их передачу на государственное хранение в архив;
3.16.8.хранить и использовать документы Учреждения;
3.16.9.осуществлять оперативный и бухгалтерский учет;
3.16.10.вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную действующим законодательством ответственность.
3.17.Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
3.17.1.несоответствие результатов и условий обучения федеральным государственным образовательным стандартам и федеральным государственным требованиям;
3.17.2.реализацию не в полном объеме основной образовательной программы Учреждения;
3.17.3.несоблюдение права на образование, иных прав и свобод обучающихся, воспитанников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и отсутствие условий для реализации этих прав;
3.17.4.несоблюдение требований к организации образовательного процесса, установленных законодательством Российской Федерации;
3.17.5.несоответствие применяемых в образовательном процессе методов обучения и воспитания требованиям законодательства Российской Федерации в области образования, возрастным психофизиологическим особенностям, способностям обучающихся, воспитанников;
3.17.6.жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
3.17.7.несоблюдение прав и свобод работников образовательного учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
3.17.8.уровень квалификации работников Учреждения;
3.17.9.отсутствие условий для своевременного повышения квалификации работников Учреждения;
3.17.10.несоответствие требованиям охраны труда созданных условий труда для реализации образовательных программ в полном объеме;
3.17.11.невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
3.18.Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным администрацией Баунтовской районной больницы. Медицинский персонал наряду с Учреждением несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно – профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, а также режим и качество питания воспитанников.
3.19.Организация питания в Учреждении осуществляется самостоятельно. В Учреждении предусмотрены помещения для питания воспитанников, а также для приготовления и хранения пищи.
4.Образовательный процесс
4.1.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Учреждение обеспечивает преемственность образовательных программ.
4.2.Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.
4.3.Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании».
4.4.В Учреждении деятельность детей в свободное от занятий время организуется с учетом особенностей их здоровья и интересов.
4.5.Режим работы групп, режим занятий, а также максимальный объём нагрузки воспитанников во время организованных форм обучения определяется на основе Типового положения о дошкольном образовательном учреждении и Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.
4.6.В Учреждении осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их закаливание, физическое развитие, интеллектуальное и личностное развитие, становление общечеловеческих ценностей, развитие воображения и творческих способностей ребенка.
4.7.Основные общеобразовательные программы предоставляются бесплатно.
4.8.Учреждение вправе организовывать и оказывать ди¬агностическую и консультативную помощь родителям, воспитывающим детей дошколь¬ного возраста на дому.
4.9.Основной структурной единицей Учреждения является группа общеразвивающей направленности в разном сочетании детей дошкольного возраста. В группу могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группа).
Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения.
4.10.Воспитательно-образовательная деятельность оценивается по следующим направлениям:
• охрана жизни воспитанников (количество несчастных случаев и травм);
• средняя продолжительность болезни воспитанников (количество случаев заболевания);
• физическое развитие;
• интеллектуальное и личностное развитие.
4.11.Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основании Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в Учреждении, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации и утверждаются педагогическим Советом Учреждения к началу учебного года. Система мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения Программы должна обеспечивать комплексный подход к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения Программы, позволять осуществлять оценку динамики достижений детей и включать описание объекта, форм, периодичности и содержания мониторинга.
В процессе мониторинга исследуются физические, интеллектуальные и личностные качества ребенка путем наблюдений за ребенком, бесед, экспертных оценок, критериально-ориентированных методик не тестового типа, критериально-ориентированного тестирования, скрининг-тестов и др. Обязательным требованием к построению системы мониторинга является сочетание низко формализованных (наблюдение, беседа, экспертная оценка и др.) и высоко формализованных (тесаппаратурных методов и др.) методов, обеспечивающее объективность и точность получаемых данных.
Периодичность мониторинга устанавливается образовательным учреждением и должна обеспечивать возможность оценки динамики достижений детей, сбалансированность методов, не приводить к переутомлению воспитанников и не нарушать ход образовательного процесса.
Содержание мониторинга должно быть тесно связано с образовательными программами обучения и воспитания детей.
Обязательным требованием к построению системы мониторинга является использование только тех методов, применение которых позволяет получить необходимый объем информации в оптимальные сроки.
4.12.Формы проверки качества работы:
• посещение занятий заведующим Учреждением, врачом;
• взаимные посещения занятий педагогами;
• творческие отчеты;
• дни открытых дверей;
• праздники, физкультурные досуги.
5.Участники образовательного процесса
5.1.Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
5.2.При приеме детей в Учреждение, Руководитель Учреждения обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.3.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4.Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода, и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей за содержание ребенка в Учреждении.
5.5.Отношения воспитанников и персонала Учреждения строятся на основе со-трудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свобо¬ды развития в соответствии с индивидуальными особенностями. Применение методов фи-зического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается
5.6.К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами муниципального образца о соответствующем уровне образования и квалификации.
5.7.Работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации. При приеме на работу работник обязан предоставить:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство муниципального пенсионного страхования;
• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
5.7.1.к педагогической деятельности не допускаются лица:
• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно- правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, туда и защиты прав потребителей.
5.8.Работники обязаны:
5.8.1.выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
5.8.2.поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;
5.8.3.проходить периодически по приказу заведующего Учреждением бесплатные медицинские обследования;
5.8.4.выполнять условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
5.8.5.сотрудничать с семьями воспитанников по вопросам воспитания и обучения ребенка;
5.8.6.обладать профессиональными умениями и навыками и постоянно их совершенствовать.
5.9.Работники имеют право:
5.9.1.на участие в управлении Учреждением;
5.9.2.на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации;
5.9.3.на свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
5.9.4.повышение своей квалификации и педагогического мастерства;
5.9.5.аттестации на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
5.9.6.сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5.9.7.социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, установленные Учредителем.
5.10.Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются дополнительными инструкциями
5.11.Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законом порядке.
5.12.В штатное расписание Учреждения в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению Учредителя на эти цели.
5.13.Права воспитанников охраняются Конвенцией о правах ребенка, принятой ООН, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.
5.14.Воспитаннику гарантируется:
5.14.1.охрана жизни и здоровья;
5.14.2.защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
5.14.3.защита его достоинства;
5.14.4.удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
5.14.5.удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
5.14.6.развитие его творческих способностей и интересов;
5.14.7.получение помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников;
5.14.8.получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
5.14.9.предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
5.15.Родители (законные представители) имеют право:
5.15.1.защищать законные права и интересы ребенка;
5.15.2.на уважительное отношение со стороны всех работников Учреждения;
5.15.3.участвовать в управлении Учреждением, принимать участие и выражать свое мнение на собраниях;
5.15.4.знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
5.15.5.получать исчерпывающую информацию о реализуемых в Учреждении образовательных программах, а также о методах их реализации, как от воспитателя, так и от администрации Учреждения, в т.ч посредством посещения занятий по согласованию с воспитателем или руководством Учреждения;
5.15.6.получать исчерпывающую информацию об условиях регулярного содержания, питания и медицинского обслуживания воспитанников, как от педагогов, так и от администрации Учреждения, в т.ч. посредством посещения групповых и учебных помещений по согласованию с педагогом или руководством Учреждения;
5.15.7.получать в письменной форме информацию обо всех медицинских мероприятиях с участием воспитанников не позже, чем за три дня до их проведения;
5.15.8.принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;
5.15.9.досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.16.Родители обязаны:
5.16.1.соблюдать Устав Учреждения и выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
5.16.2.своевременно вносить плату за содержание воспитанника в Учреждении;
5.16.3.своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни воспитанника.
6.Прием в образовательное учреждение
6.1.В Учреждении применяется порядок комплектования воспитанниками, утвержденный Учредителем для муниципальных дошкольных образовательных учреждений. При этом численность воспитанников не должна превышать предельной численности, определенной приложением к лицензии на образовательную деятельность Учреждения. Прием детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов осуществляется при условии обеспечения в Учреждении необходимых условий для организации коррекционной работы, только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
6.2.При зачислении воспитанника между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка заключается договор. Условия договора определяются в каждом конкретном случае заинтересованными сторонами и включают в себя:
6.2.1.взаимные права и обязанности;
6.2.2.ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей;
6.2.3.длительность пребывания ребенка в Учреждении;
6.2.4.расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
6.3.Постановка детей на учет по устройству в детский сад может осуществляться с момента получения родителями (законными представителями) свидетельства о рождении ребенка.
6.4.При постановке на учет необходимо письменное заявление родителей (законных представителей) на имя руководителя муниципального образовательного учреждения. К заявлению должны быть приложены следующие документы:
6.4.1.копия свидетельства о рождении ребенка
6.4.2.документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление места в МОУ;
6.4.3.медицинское заключение о возможности посещения Учреждения.
Родители (законные представители) при постановке ребенка на очередь по устройству в детский сад должны предъявить паспорт, удостоверяющий личность заявителя.
6.5.Прием воспитанников в Учреждение оформляется приказом заведующего.
6.6.Комплектование Учреждения осуществляет постоянно действующая Комиссия по распределению путевок созданная, при органе местного самоуправления.
6.7.Внеочередным и первоочередным правом приема в Учреждение, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, пользуются дети граждан, соответствующий порядок для которых предусмотрен федеральным законодательством и настоящим Уставом.
6.8.Внеочередным правом приема в Учреждение пользуются следующие категории граждан:
6.8.1.дети прокуроров, следователей следственного комитета при прокуратуре (в соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992г № 2202-1 (в редакции от 25.12.2008 г.) «О прокуратуре Российской Федерации»);
6.8.2.дети судей (в соответствии с Законом РФ от 26.06.1992г № 3132 – 1 «О статусе судей в РФ);
6.8.3.дети граждан, подвергшихся воздействию радиации (в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991г № 1244-1 (в редакции от 25.12.2008 г.) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», ФЗ от 26.11.1998г №175);
6.8.4.дети сотрудников Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков (в соответствии с Указом Президента РФ от 05.06.2003г № 613 с изменениями от 31.08.2005г «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»);
6.9.Первоочередным правом приема в Учреждение пользуются следующие категории граждан:
6.9.1.дети сотрудников милиции (в соответствии с Законом РФ от 18.04.1991г № 1026-1 «О милиции»);
6.9.2.дети-инвалиды (в соответствии с ФЗ от 21.11.1995г №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
6.9.3.дети, один из родителей которых является инвалидом (Указ Президента РФ от 02.10.1992г № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»);
6.9.4.дети военнослужащих (в соответствии с ФЗ от 27.05.1998г № 76-ФЗ( в редакции от 26.12.2008г) «О статусе военнослужащих»;
6.9.5.дети из многодетных семей в соответствии с Законом РБ от 06.06.2006г № 1810-III «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Республике Бурятия»;
6.9.6.дети из неполных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
6.10.Отчисление детей из Учреждения оформляется приказом Руководителя Учреждения и производится в следующих случаях:
6.10.1.при наличии медицинских показаний, препятствующих его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
6.10.2.по заявлению родителей (законных представителей);
6.10.3.по достижению воспитанниками 6.5 – 7 лет на 1 сентября текущего года (в исключительных случаях по решению учредителя допускается пребывание ребенка в Учреждении до 8 лет);
На освободившееся место принимается другой ребенок в порядке очереди по путевке, на основании решения комиссии.
7.Управление Учреждением
7.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности управления.
7.2.Компетенция Учредителя установлена федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
7.3.К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
7.3.1.Подготовка и согласование в установленном действующим законодательством порядке проекта правового акта Правительства Республики Бурятия о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения.
7.3.2.Утверждение Устава Учреждения и внесение в него изменений.
7.3.3.Назначение руководителя Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.
7.3.4.Совместно с Отделом образования формирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.
7.3.5.Определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества.
7.3.6.Предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2. Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
7.3.7.Принятие решения о согласовании сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
7.3.8.Установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
7.3.9.Определение порядка составления и утверждения отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
7.3.10.Согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенным им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
7.3.11.Дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду;
7.3.12.Согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
7.3.13.Согласование в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачи Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
7.3.14.Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
7.3.15.Определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
7.3.16.Определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.3.17.Осуществление контроля над деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
7.3.18.Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
7.3.19.Утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
7.3.20.Привлечение Руководителя Учреждения к материальной, дисциплинарной ответственности.
7.3.21.Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.
7.4.Единоличным исполнительным органом Учреждения является его Руководитель – Заведующий.
7.5.Заведующий назначается в Учреждение сроком на пять лет, после чего его полномочия могут быть продлены по решению Учредителя на новый срок. Совмещение должности заведующего Учреждением с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.
Заведующий Учреждением не может исполнять свои обязанности по совместительству.
7.6.К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы:
7.6.1.осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или уставом Учреждения к компетенции Учредителя;
7.6.2.представления интересов Учреждения и совершения в установленном действующим законодательством и настоящим Уставом в порядке сделок от имени Учреждения без доверенности;
7.6.3.обеспечения утверждения годовой бухгалтерской отчетности Учреждения в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации;
7.6.4.утверждения штатного расписания Учреждения;
7.6.5.утверждения внутренних документов Учреждения, регламентирующих его деятельность;
7.6.6.выполнение муниципального задания, утвержденного Учредителем;
7.6.7.составления и представления на утверждение Учредителя отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с порядком, определенным Учредителем Учреждения, и общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
7.6.8.составления и представления на утверждение Учредителю плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем и общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
7.6.9.своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, эффективного использования, сохранности, использования по назначению, надлежащего содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, государственной регистрации возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения;
7.6.10.обеспечения кадастрового учета земельных участков, предоставленных Учреждению, и государственной регистрации прав на земельные участки;
7.6.11.обеспечения использования закрепленных за Учреждением земельных участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдения при использовании земельных участков требований градостроительных регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил и нормативов;
7.6.12.обеспечения сохранности межевых и других специальных знаков, установленных в соответствии с законодательством на земельных участках, закрепленных за Учреждением, осуществление иных функций и полномочий Учредителя, закрепленных действующим законодательством.
Часть своих полномочий Заведующий Учреждением может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Заведующего Учреждением.
7.7.Заведующий учреждением:
7.7.1.Издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, организует контроль над их исполнением.
7.7.2.Определяет в установленном порядке и в пределах своей компетенции расходование средств и материальных ценностей, полученных Учреждением.
7.7.3.Обеспечивает работников Учреждения оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
7.7.4.Предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля над их исполнением.
7.7.5.Обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед федеральными, республиканским и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также гражданско-правовых и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
7.7.6.Осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, как работодатель, в пределах своей компетенции, издает приказы, инструкции, дает указания, принимает решения о поощрении работников за добросовестный, эффективный труд и о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством.
7.7.7.Утверждает правила внутреннего распорядка и должностные инструкции работников, положения о службах, филиалах и представительствах Учреждения, обеспечивает соблюдение условий коллективного договора (соглашений) и трудовых договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых актов.
7.7.8.Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения законодательства об охране окружающей среды.
7.7.9.Решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в пределах представленных ему действующим законодательством и настоящим Уставом полномочий. Выдает доверенности в порядке, установленном федеральным законодательством.
7.7.10.Организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, решений Учредителя и настоящего Устава.
7.7.11.Решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
7.8.Заведующий Учреждением при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
7.9.Заведующий Учреждением несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях», независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
7.10 Органами самоуправления Учреждения являются: попечительский совет, общее собрание работников учреждения, педагогический совет, Управляющий совет.
7.11 Попечительский совет избирается сроком на один год. В состав попечительского совета входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Количество членов, избираемых в попечительский совет, и его персональный состав определяются общим собранием родителей.
Члены попечительского совета работают на безвозмездной основе.
На своем заседании простым большинством голосов члены попечительского совета избирают председателя и секретаря.
Общий срок полномочий председателя попечительского совета в случае его переизбрания не может превышать двух лет.
Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости и в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания могут созываться также по требованию не менее половины членов попечительского совета.
Заседания попечительского совета являются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава.
Решения принимаются простым большинством голосов. На заседаниях попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
Попечительский совет содействует:
- привлечению организаций и внебюджетных средств для обеспечения развития ДОУ;
- организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
- улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- совершенствованию материально-технической базы Учреждения.
7.12 Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием, которое:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивает отчет заведующего Учреждения о выполнении основных уставных задач Учреждения;
- избирает представителей в совет Учреждения;
- принимает решения о необходимости заключения коллективного договора с работодателем;
- рассматривает другие вопросы, вносимые на его обсуждение заведующим или советом учреждения.
Общее собрание проводится не реже двух раз в год.
Решение собрания коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
7.13 Педагогический совет создается приказом заведующего Учреждения. В состав педагогического совета входят педагогические работники, в том числе заместители заведующего, председатель Управляющего совета, родители ( законные представители). Педагогический совет Учреждения рассматривает вопросы, связанные с организацией образовательного процесса.
Педагогический совет:
- принимает образовательную программу Учреждения;
- принимает программы (планы) развития (работы) Учреждения;
- утверждает характеристики воспитателей, представленных к награждению.
- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитательного и образовательного процесса.
Председателем педагогического совета является заведующий. Заведующий своим приказом назначает на год секретаря педагогического совета.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работ, но не реже четырех раз в течение учебного года. Заседания протоколируются и подписываются председателем и секретарем педагогического совета
7.14 Высшим органом самоуправления Учреждения является Управляющий совет.
Совет является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим, в соответствии с Уставом Учреждения, решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.
В Управляющий совет Учреждения входят представители родителей (законных представителей) воспитанников всех групп Учреждения, работников Учреждения (в том числе заведующий Учреждения), представитель Учредителя, представители общественности. Общая численность Совета Учреждения не может превышать 15 человек.
Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) детей, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов совета.
Количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/4 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. Руководитель Учреждения входит в состав совета по должности.
Полномочия Управляющего совета Учреждения:
- определяет основные направления развития Учреждения;
- участвует в разработке программ Учреждения и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
- участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами Учреждения;
- обеспечивает участие представителей общественности в процедуре лицензирования Учреждения; процедуре аттестации администрации Учреждения; общественной экспертизе (экспертиза прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса Учреждения, экспертиза инновационных программ);
- рассматривает жалобы родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических и административных работников Учреждения;
- определяет основные направления деятельности Учреждения;
- разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка;
- осуществляет надзор за своевременностью предоставления воспитанникам установленных законодательством Российской Федерации льгот и видов материального обеспечения;
- оказывает финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности, и привлечения средств из внебюджетных источников;
- обеспечивает прозрачность привлечения и расходования средств;
- рассматривает другие вопросы, вносимые на его обсуждение заведующим Учреждения, попечительским и педагогическим советами.
Управляющий совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей) воспитанников, избранных в совет Учреждения, либо из числа кооптированных в совет членов. На случай отсутствия председателя Управляющего совета Учреждения (из своего состава) избирает заместителя председателя.
Для организации координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Управляющего совета Учреждения избирается секретарь совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь совета Учреждения избираются на первом заседании совета Учреждения, который созывается заведующим Учреждения не позднее, чем через месяц после его формирования.
Управляющий совет в праве в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря совета.
Организационной формой работы Управляющего совета Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Деятельность совета Учреждения в части, не урегулированной Уставом Учреждения, регулируется локальным актом. Заседания совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Управляющего совета Учреждения принимаются открытым голосованием. Решения совета Учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших. Решения Управляющего совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех участников образовательного процесса Учреждения.
Срок полномочий председателя Управляющего совета Учреждения, в случае его переизбрания, не может превышать двух лет.
Органы самоуправления имеют право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю. Деятельность органов самоуправления определяется отдельными локальными актами.
7.14.1 Родительский комитет (далее также – комитет) возглавляет председатель. Комитет подчиняется и подотчетен общесадовскому родительскому собранию. Срок полномочий Комитета - один год (или ротация состава Комитета проводится ежегодно на 1/3).
- Деятельность Комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.
- Решения Комитета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения Комитета, в целях, реализации которых издается приказ по Учреждению.
Основными задачами Комитета являются:
• содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;
• содействие администрации Учреждения в защите законных прав и интересов обучающихся;
• содействие администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных мероприятий.
- Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанниками Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.
Функции Комитета:
• Комитет содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса
• координирует деятельность групповых родительских комитетов;
• проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;
• оказывает содействие в проведении общих мероприятий;
• участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;
• совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;
• оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общих родительских собраний;
• рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Комитета, по поручению руководителя Учреждения;
• обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
• принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
• взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общих мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
- Комитет имеет право:
• вносить предложения администрации, органам самоуправления Учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;
• заслушивать и получать информацию от администрации Учреждения, его органов самоуправления;
• вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) воспитанников по представлениям (решениям) классных родительских комитетов;
• давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;
• выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье;
• поощрять родителей (законных представителей) воспитанников за активную работу в Комитете, оказание помощи в проведении общих мероприятий и т.д.;
• организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Комитета для исполнения своих функций;
• председатель Комитета может присутствовать (с последующим информированием Комитета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
7.9.1.Комитет отвечает за:
• выполнение плана работы;
• выполнение решений, рекомендаций Комитета;
• установление взаимопонимания между администрацией Учреждения и родителями (законными представителями) обучающихся в вопросах семейного и общественного воспитания.
• члены Комитета, не принимающие участия в его работе, по представлению председателя Комитета могут быть отозваны избирателями.
8.Порядок оказания платных образовательных услуг
8.1.Правила оказания платных образовательных услуг устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законами Российской Федерации «Об образовании», «О защите прав потребителей», Постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» и регулируют отношения, возникающие между Учреждением и организациями или гражданами, имеющими намерение заказать, либо заказывающими образовательные услуги для себя или несовершеннолетних граждан, либо получающими образовательные услуги лично (далее по тексту - потребители) при оказании платных образовательных услуг в сфере образования; иным муниципальным нормативно-правовым актом.
8.1.1.К платным образовательным услугам, предоставляемым Учреждением, относятся услуги: обучение по дополнительным образовательным программам;
К платным образовательным услугам, предоставляемым Учреждением, не относятся: снижение установленной наполняемости групп, деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ; факультативные, индивидуальные и групповые занятия, курсы по выбору за счет часов, отведенных в основных образовательных программах.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ (учебных планов) и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.
8.2.Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему образовательным учреждением основных образовательных услуг.
8.3.Требования к оказанию образовательных услуг, в том числе к содержанию образовательных программ, специальных курсов, определяются по соглашению сторон и могут быть выше, чем это предусмотрено государственными образовательными стандартами.
8.4.Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг.
8.5.Учреждение до заключения договора предоставляет потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
8.5.1.Учреждение доводит до потребителя (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте) информацию, содержащую следующие сведения:
• наименование и место нахождения (юридический адрес) Учреждения, а также сведения о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации с указанием регистрационного номера, срока действия и органа, их выдавшего;
• уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных образовательных программ, формы и сроки их освоения;
• перечень образовательных услуг, стоимость которых включена в основную плату по договору, и перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых с согласия потребителя, порядок их предоставления;
• стоимость образовательных услуг, оказываемых за основную плату по договору, а также стоимость образовательных услуг, оказываемых за дополнительную плату, и порядок их оплаты.
8.6.Учреждение предоставляет для ознакомления по требованию потребителя:
8.6.1.устав Учреждения;
8.6.2.лицензию на осуществление образовательной деятельности (в случае если данный вид образовательной деятельности подлежит лицензированию) и другие документы, регламентирующие организацию образовательного процесса;
8.6.3.образцы договоров, в том числе об оказании платных дополнительных образовательных услуг;
8.6.4.основные и дополнительные образовательные программы, стоимость образовательных услуг по которым включается в основную плату по договору;
8.6.5.дополнительные образовательные программы, специальные курсы, циклы дисциплин и другие дополнительные образовательные услуги, оказываемые за плату только с согласия потребителя;
8.6.6.перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных, в том числе платных дополнительных образовательных, услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Информация доводится до потребителя на русском языке и дополнительно, по усмотрению Учреждения, - на бурятском языке.
8.7.Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:
• наименование Учреждения;
• фамилия, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;
• сроки оказания образовательных услуг;
• уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты;
• другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых образовательных услуг;
• должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени Учреждения, его подпись, а также подпись потребителя.
Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, т.е. Учреждения, другой - у потребителя.
Примерная форма договора установлена приказом Минобразования РФ от 10.06.2003 г. № 2994 «Об утверждении Примерной формы договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования».
Потребитель обязан оплатить оказываемые образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре. Потребителю в соответствии с законодательством Российской Федерации должен быть выдан документ, подтверждающий оплату образовательных услуг.
Стоимость оказываемых образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между исполнителем и потребителем.
На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором, может быть составлена смета. Составление такой сметы по требованию потребителя или исполнителя обязательно. В этом случае смета становится частью договора.
Учреждение оказывает образовательные услуги в порядке и в сроки, определенные договором.
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель и потребитель несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.
9.Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
9.1.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.
Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с действующим законодательством.
9.2.Финансирование осуществляется на основе муниципального задания, формируемого Учредителем на текущий год с последующим ежегодным уточнением задания в виде распоряжения Учредителя, субсидии на иные цели, бюджетные инвестиции.
9.3.Имущество Учреждения, необходимое для достижения уставных целей закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности.
Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в установленном порядке.
9.4.В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо ценное движимое имущество.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Учредителем.
Виды и перечни особо ценного движимого имущества определяются в установленном порядке Учредителем.
9.5.Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
9.6.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
9.6.1.имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
9.6.2.средства муниципального бюджета;
9.6.3.средства, полученные от приносящей доход деятельности;
9.6.4.иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
9.7.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе Республики Бурятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).
9.8.Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закреплено за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у него особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
9.9.Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9.10.При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение в соответствии с действующим законодательством обязано:
9.10.1.эффективно использовать имущество;
9.10.2.обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
9.10.3.не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
9.10.4.начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
9.10.5.осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества, а также имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем.
9.11.Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной (складочный) капитал другого юридического лица или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
9.12.Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем, приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
9.13.В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.
10.Филиалы и представительства Учреждения
10.1.Учреждение по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований федерального законодательства, законодательства иностранных государств, на территории которых создаются филиалы или открываются представительства Учреждения, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства Учреждения осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством.
10.2.Имущество филиалов и представительств Учреждения учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
10.3.Руководители филиалов и представительств назначаются руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.
10.4.Филиалы Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения.
Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них.
Филиал осуществляет самостоятельно все функции Учреждения или их часть. Филиалы Учреждения создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сведения о филиалах и представительствах должны быть отражены в настоящем Уставе.
10.5.Представительства создаются и ликвидируются Учреждением по согласованию с Учредителем. Представительства Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения, осуществляющие представление и защиту интересов Учреждения.
Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.
Положение о представительстве утверждается руководителем Учреждения.
10.6.В настоящее время Учреждение не имеет филиалов и представительств.
11.Контроль над деятельностью Учреждения, учет и отчетность
11.1.Контроль над деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, определенном действующим федеральным законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия, путем проведения инспектирования, комплексных и целевых ревизий и проверок финансово-хозяйственной и других видов деятельности, осуществляемых уполномоченными на то государственными органами.
11.2.Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом.
11.3.Контроль над целевым использованием средств, выделенных из муниципального бюджета, а также за сохранностью и использованием имущества по целевому назначению осуществляется Учредителем.
11.4.Учреждение ведет бюджетный учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, иные виды отчетности, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.
11.5.Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
11.6.Учреждение осуществляет внутренний контроль над использованием средств муниципального бюджета и внебюджетных источников финансирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11.7.Внешний контроль над исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении осуществляют уполномоченные органы государственной власти.
12.Информационная открытость и информационно-просветительская деятельность Учреждения
12.1.Деятельность Учреждения основывается на принципах информационной открытости, в соответствии с которыми Учреждение размещает на своем корпоративном портале (сайте) документы (информацию), обеспечивая их доступность и достоверность:
12.2.Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации, указанной в пункте 4 статьи 32 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Указанная информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Размещение в сети «Интернет» и обновление информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, производится в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
12.3.Учреждение создает и поддерживает на корпоративном портале (сайте) форумы, электронные приемные и иные сервисы и информационные каналы, обеспечивающие коммуникацию работников, обучающихся и потребителей образовательных услуг.
12.4.Учреждение ведет информационно-просветительскую деятельность по всем областям знаний, в которых осуществляет образовательную и научную деятельность. Для этого Учреждение учреждает и поддерживает научно-образовательные порталы (сайты), средства массовой информации, включая электронные, а также инициирует иные собственные интернет-проекты или участвует в интернет-проектах, инициированных другими юридическими или физическими лицами.
12.5.Внутреннее информационное пространство Учреждения обеспечивает коммуникацию между разными категориями работников и обучающихся посредством интернет-технологий, которые совершенствуются по мере развития соответствующих направлений деятельности Учреждения. Для обеспечения максимального удобства и эффективности этих сервисов Учреждение организовывает мониторинг лучших практик зарубежных и российских образовательных и научных организаций, а также анализ собственных потребностей.
13.Реорганизация и ликвидация Учреждения
13.1.Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в случаях и в порядке предусмотренным действующим законодательством.
13.2.Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законодательным может быть обращено взыскание.
13.3.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
При реорганизации Учреждения все документы Учреждения передаются в соответствии с установленными правилами учреждению - правопреемнику.
13.4.Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения в соответствии с требованиями федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия.
В соответствии с пунктом 5 статьи 34 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» ликвидация сельского общеобразовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.
13.5.Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения устанавливает сроки ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
13.6.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
13.7.Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которой публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации Учреждения, о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев с даты публикации сообщения о ликвидации Учреждения.
13.8.Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.
13.9.По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем.
13.10.Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Учреждения производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной федеральным законодательством, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплата которым производится по истечении месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
13.11.После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем Учреждения или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения.
13.12.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном действующим законодательством.
Учреждение считается реорганизованным за исключением случаев реорганизации в форме присоединения с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического лица.
13.13.Имущество ликвидируемого Учреждения остается в муниципальной собственности и передается Учредителю.
13.14.Условия и порядок ликвидации и реорганизации Учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством.
14.Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
14.1.Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и другие акты, утверждаемые в установленном порядке.
14.2.Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
15.Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения
15.1.Устав Учреждения в новой редакции, а также вносимые в него изменения принимаются общим собранием коллектива работников.
15.2.В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.
15.3.Все изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их государственной регистрации.
15.4.Государственная регистрация изменений в настоящий Устав осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

• Главная
• Приложения
• 2011
• Декабрь
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 553 Устав