Приложение к Решению от 11.10.2011 г № 316
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУЙСКИЙ РАЙОН»
Глава муниципального образования «Муйский район»
_______________________________________, действующий на основании Устава
муниципального образования «Муйский район», именуемый в дальнейшем "Работодатель", с
одной стороны, и гражданин Российской Федерации ____________________, именуемый
дальнейшем"Руководитель администрации",руководствуясь кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих Российской
Федерации",законом от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной Российской
Федерации",Законом Республики Бурятия от 7 декабря 2004 года N 896-III "Об организации
местного самоуправления в Республике Бурятия", заключили настоящий контракт о
нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен на основе решения Совета депутатов муниципального
образования «Муйский район» от «____»_______________20___г № _________ О назначении
____________________________________
____________________________________________на должность Руководителя администрации
по результатам конкурса на замещение должности Руководителя администрации.
1.2. По настоящему контракту Руководитель администрации берет на себя обязательства,
связанные с исполнением полномочий по решению вопросов местного Уставом муниципального
по осуществлению отдельных государственных полномочий,переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия (далее - отдельные
государственные полномочия), а
2. Срок действия контракта
2.1. Контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов муниципального образования
«Муйский район».
2.2. Руководитель администрации исполнению полномочий с "__" ________ 20__ года.
3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. Требовать от Руководителя администрации исполнения обязанностей, установленных
настоящим контрактом и Уставом.
3.1.2. Требовать соблюдения законодательства Республики Бурятия,Устава и решений Совета
депутатов муниципального образования «Муйский район» (далее - представительный орган).
3.1.3. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, бережного отношения к<
имуществу,предоставленному
3.2. Работодатель обязан:
1) создавать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение
полномочий, обусловленных настоящим контрактом;
2) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме выплачивать
иные выплаты Руководителю администрации;
3) предоставлять Руководителю администрации гарантии, предусмотренные законодательством
о муниципальной службе и нормативными правовыми актами представительного органа.
4. Условия контракта для Руководителя администрации
4.1. Руководитель администрации действует на основе единоначалия, подконтролен и подотчетен
представительному органу муниципального образования, возглавляет администрацию, руководит
ее деятельностью и несет персональную ответственность за результаты ее деятельности.
4.2. Руководитель администрации выполняет следующие функции:
1) организует работу администрации;
1.1) обеспечивает осуществление местной администрацией полномочий по решению вопросов
местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;
2) представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, другими
муниципальными образованиями, органами государственной власти, гражданами и
организациями, действует от имени администрации без доверенности;
3) открывает счета в учреждениях банка;
4) распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законодательством Российской Федерации и
законами Республики Бурятия, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления;
5) совершает в пределах своих полномочий и в установленном порядке сделки от имени
администрации;
6) осуществляет в пределах своих полномочий прием на работу и увольнение работников
администрации, руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций в
пределах своих полномочий;
6.1) представляет представительному органу муниципального образования до 01 апреля
ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в
том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального
образования;
7) осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами и законами Республики
Бурятия, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.
4.3. Руководитель администрации имеет право:
1) участвовать в подготовке нормативных правовых актов представительного органа в пределах
предоставленных полномочий;
2) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов
местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных
объединений на территории муниципального образования необходимую для исполнения
должностных обязанностей информацию и материалы;
3) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия,
учреждения и организации на территории муниципального образования, независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности;
4) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
5) обладать иными правами в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
4.4. Руководитель администрации обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы,
федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию
Республики Бурятия, законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия,
муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и
организаций;
3) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения
должностных обязанностей;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным
законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению
предоставленные финансовые средства;
6) предоставлять уполномоченным государственным органам, органам местного самоуправления
необходимую информацию и документы;
7) исполнять предписания уполномоченных государственных органов, органов местного
самоуправления об устранении нарушений требований законодательства;
8) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о его утрате в день выхода из
гражданства Российской Федерации или его утраты соответственно;
9) сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения;
10) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
11) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям,
профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
12) не совершать порочащие его поступки;
13) проявлять корректность в обращении с гражданами;
14) проявлять уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации;
15) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка,
установленные в администрации муниципального образования;
16) соблюдать установленные правила предоставления служебной информации.
4.5. Руководитель администрации обязан соблюдать ограничения, запреты, установленные
законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия, Уставом
муниципального образования «Муйский район».
5. Оплата труда, время отдыха и иные гарантии Руководителя администрации
5.1. На Руководителя администрации распространяется действие законодательства Российской
Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством Российской
Федерации.
5.2. Руководителю администрации выплачиваются денежное содержание и иные выплаты в
соответствии с законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами
представительного органа.
Руководителю устанавливаются:
- должностной оклад ____________________ рублей в месяц,
- доплата за классный чин________________ рублей в месяц,
Дополнительные выплаты:
- надбавка за выслугу лет _____________ %.
- надбавка за особые условия муниципальной службы ____________%,
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну __________%,
- ежемесячное денежное поощрение - ____________- единовременная выплата при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - ___________________ должностных
оклада,
- материальная помощь - ______________ должностных оклада,
- премия в размере _______ % до __________ % в соответствии Положением о премировании,
- районный коэффициент ______________%,
- северная надбавка
5.3. Руководителю администрации предоставляется оплачиваемый отпуск в
соответствии с законодательством о муниципальной службе в размере 35 календарных дней.
Дополнительный отпуск:
- за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней,
- за ненормированный рабочий день ______ календарных дней (согласно коллективному договору),
- за выслугу лет ________календарных дней.
5.4. Руководителю администрации предоставляются иные гарантии, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия, нормативными
правовыми актами представительного органа.
5.5. Размер денежного содержания руководителя администрации может изменяться в случаях,
предусмотренных законодательством о муниципальной службе, в том числе при индексации
размера оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с законодательством Республики
Бурятия.
6. Условия контракта с руководителем администрации в части, касающейся осуществления
отдельных государственных полномочий
6.1. Руководитель администрации обязан:
1) организовать работу местной администрации, выполнение которой необходимо для
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;
4) обеспечивать сохранность, целевое расходование финансовых средств и использование
материальных ресурсов, предоставленных для осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами Республики Бурятия;
5) оказывать органам государственной власти содействие при осуществлении ими контроля над
осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;
6) исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении
нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами Республики Бурятия;
7) возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки,
установленные федеральными законами и законами Республики Бурятия, в случае прекращения
осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами
Республики Бурятия.
6.2. Руководитель администрации имеет право:
1) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, связанным с
осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия на основании и во
исполнение положений, установленных соответствующим федеральным законодательством и
законами Республики Бурятия;
2) использовать в соответствии с федеральным законодательством и законами Республики
Бурятия финансовые средства и материальные ресурсы, предоставленные для осуществления
отдельных государственных полномочий;
3) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти
Республики Бурятия информацию (документы) в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации по вопросам
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;
4) обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных
органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных соответствующим органам местного самоуправления в
Республике Бурятия федеральными законами и законами Республики Бурятия.
6.3. Руководитель администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий
несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение
переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в
соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия, в пределах
выделенных муниципальному образованию материальных ресурсов и финансовых средств.
6.4. За осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия, Руководителю
администрации может быть установлена доплата. Порядок и условия, а также размер доплаты в
части осуществления государственных полномочий Республики Бурятия устанавливаются законом
Республики Бурятия о передаче отдельных государственных полномочий Республики Бурятия, а в
части осуществления полномочий Российской Федерации - в порядке, установленном
федеральным законом.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств стороны несут
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законами
Республики Бурятия.
7.2. Руководитель администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее
исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием
ненадлежащего исполнения Работодателем своих обязательств по настоящему контракту.
8. Изменение и дополнение, прекращение и расторжение контракта
8.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон и
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
8.3. В случае расторжения настоящего контракта в соответствии с законодательством Российской
Федерации и законами Республики Бурятия по соглашению сторон Руководителю администрации
предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством
Российской Федерации и законами Республики Бурятия.
9. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему
контракту, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора - в
судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
законами Республики Бурятия.
10. Заключительные положения
10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон.
10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются
законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия.
10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,
один из которых находится у Работодателя, другой - у Руководителя администрации.
11. Подписи сторон
Работодатель Руководитель администрации (Глава муниципального образования)
_________________________________________ _______________________________________
_________________________________________ _______________________________________