Приложение к Постановлению от 30.12.2010 г № 2686 Положение
Положение Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Кабанского района разработано в соответствии со ст.144 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства РБ № 438 от 26.12.07г. «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений», устанавливающие правоотношения в системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений образования, с целью совершенствования организации заработной платы работников и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
1.2.Положение предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда работников образования, финансируемых за счет средств местного бюджета на основе базовых окладов с применением повышающих коэффициентов, с учетом выплат компенсирующего и стимулирующего характера в пределах выделенного фонда оплаты труда.
1.3.Система оплаты труда работников учреждений образования устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативно правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия, администрации МО «Кабанский район» и настоящим Положением.
2.Условия оплаты труда работников учреждений дополнительного образования
2.1.Система оплаты труда работников учреждений дополнительного образования устанавливается с учетом:
- базовых окладов с повышающими коэффициентами
- выплат компенсационного характера
- выплат стимулирующего характера
2.2.Размеры должностных окладов устанавливаются на основе базового оклада по следующим группам работников:
| Группа работников | Базовый оклад (руб.) | |
| Административно-управленческий персонал | Руководители, заместители руководителей, главные бухгалтеры | Согласно п.6 Приложения №3 данного постановления |
| Руководители структурных подразделений | 3 800 | |
| Педагогический персонал | Педагогические работники учреждений дополнительного образования | 3 500 |
| Учебно-вспомогательный персонал | Должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования | 3 200 |
| Должности служащих, требующие наличия начального или среднего профессионального образования | 2 950 | |
| Обслуживающий персонал | Профессии рабочих, требующие наличия начального или среднего профобразования | 2 950 |
| Профессии рабочих, не требующие наличия профобразования | 2 887 | |
2.3.Размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам и выплаты компенсационного характера устанавливаются, согласно постановления Правительства РБ № 387 от 07.08.2008г. в соответствии с Приложением №6 данного постановления.
2.4.Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за выполнение работы, не входящей в круг основных обязанностей работника, за сложность, напряженность и качество работы, а также для повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения. Объем стимулирующих выплат может составлять до 30% от общего фонда оплаты труда. Кроме того, на выплаты стимулирующего характера может использоваться экономия по фонду оплаты труда. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются в коллективных договорах и локальных правовых актах образовательных учреждений.
2.5.Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с МУ «Районное управление образования» администрации МО «Кабанский район».
2.6.Объем средств на оплату труда работников формируется на календарный год исходя из объема ассигнований местного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.
2.7.Средства, поступающие от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направляются на оплату труда исполнителей и на выплаты стимулирующего характера.