Приложение к Постановлению от 20.10.2010 г № 890 Положение
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Баргузинский район», и муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Баргузинский район», и соблюдения муниципальными служащими правил поведения
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Муниципального образования «Баргузинский район», и муниципальными служащими Администрации Муниципального образования «Баргузинский район», а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных выше лиц в соответствии с Положением о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением главы Муниципального образования «Баргузинский район» от 20.10.2010 г. № 889;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с Трудовым кодексом, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Бурятия от 10 сентября 2007 года N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия);
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и Правил поведения муниципальных служащих Администрации МО «Баргузинский район», утвержденных постановлением главы МО «Баргузинский район» от 21.08.2009 г. № 490 (далее - Правил поведения).
2.Главный специалист по работе с кадрами администрации МО «Баргузинский район» осуществляет проверку сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется главой МО «Баргузинский район», а также соблюдение муниципальными служащими Правил поведения.
3.Ответственные лица отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район» осуществляют проверку сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район», а также соблюдение муниципальными служащими Правил поведения.
4.Главный специалист по работе с кадрами администрации МО «Баргузинский район» и ответственные лица отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район» осуществляют проверку путем направления запроса в правоохранительные органы или государственные органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия; о соблюдении муниципальным служащим Правил поведения.
5.Проверка осуществляется с письменного согласия гражданина или муниципального служащего, а также его супруги (супруга), оформленного в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных".
6.В запросе, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полнота и достоверность которых проверяются;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона специалиста кадровой службы, подготовившего запрос.
7.После получения ответа на запрос, предусмотренный пунктом 4 настоящего Положения, главный специалист по работе с кадрами администрации МО «Баргузинский район» и ответственные лица отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район» осуществляют проверку представленных муниципальными служащими сведений на соответствие с полученной информацией от правоохранительных органов или государственных органов, осуществляющих контрольные функции.
8.В случае обнаружения недостоверности или неполноты представленных сведений главным специалистом по работе с кадрами администрации МО «Баргузинский район», ответственными лицами отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район» проводится дополнительная проверка, о чем сообщается лицу, в отношении которого начата проверка, а также представителю нанимателя (работодателю), имеющему право назначать на соответствующую должность.
9.При осуществлении дополнительной проверки главный специалист по работе с кадрами, ответственные лица отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Баргузинский район» проводят беседу с гражданином или муниципальным служащим; изучают представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы; получают от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.
10.Дополнительная проверка по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, осуществляется в срок, не превышающий 14 дней со дня обнаружения недостоверности или неполноты сведений.
11.Материалы дополнительной проверки представляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Баргузинский район» и урегулированию конфликта интересов.
12.Представитель нанимателя (работодатель) обязан ознакомить муниципального служащего в течение 10 рабочих дней с момента окончания проверки с ее результатами.
13.Главный специалист по работе с кадрами администрации МО «Баргузинский район» представляет главе муниципального образования «Баргузинский район» обобщенную (сводную) информацию о результатах проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими Администрации МО «Баргузинский район».
14.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
15.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, материалы проверки приобщаются к личным делам муниципальных служащих.