Решение от 13.11.2009 г № 99-IV
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Северо-Байкальский район», утвержденное решением III cессии Совета депутатов МО «Северо-Байкальский район» IV созыва от 14.04.2009 года № 15-IV
В соответствии Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 года № 2431-III «О муниципальной службе в Республике Бурятия» и протестом Северобайкальской межрайонной прокуратуры от 19.10.2009 года № 14-1/2009 на отдельные нормы Положения о муниципальной службе в МО «Северо-Байкальский район» девятая сессия Совета депутатов муниципального образования «Северо-Байкальский район» четвертого созыва
Решает:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Северо-Байкальский район», утвержденное решением III cессии Совета депутатов МО «Северо-Байкальский район» IV созыва от 14.04.2009 года № 15-IV, следующие изменения:
1) часть 2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«2. В соответствии с Законом Республики Бурятия «О муниципальной службе в Республике Бурятия» устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для замещения высших, главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего профессионального образования; младших групп должностей муниципальной службы обязательно наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
2) гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, необходимо иметь:
а) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
б) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;
г) для старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу».
2) часть 3 раздела 16 изложить в следующей редакции:
«3. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней».
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования «Северо-Байкальский район»
И.В.Пухарев