Приказ от 15.04.2009 г № 33
Об отраслевой системе оплаты труда работников Государственного учреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности
В целях совершенствования системы оплаты труда работников Государственного учреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности (далее - Госучреждение), в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 N 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях" приказываю:
1.Утвердить:
1.1.Размеры окладов работников Госучреждения, его структурных подразделений, а также порядок определения и утверждения должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Госучреждения и руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров структурных подразделений Госучреждения (приложение N 1).
1.2.Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам Госучреждения и его структурных подразделений (приложение N 2).
1.3.Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам Госучреждения и его структурных подразделений (приложение N 3).
2.Новая система оплаты труда вводится в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных Госучреждению и его структурным подразделениям на оплату труда.
3.Руководителю Госучреждения:
3.1.Организовать работу по введению новой системы оплаты труда в отношении работников Госучреждения и структурных подразделений с привлечением профсоюзных органов (при их наличии).
3.2.Осуществить перевод работников Госучреждения и структурных подразделений на новую систему оплаты труда с учетом Рекомендаций по заключению трудового договора с работниками федерального бюджетного учреждения и его примерной форме, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г., протокол N 8.
4.Разрешить руководителю Госучреждения и руководителям структурных подразделений Госучреждения направлять экономию средств по фонду оплаты труда на осуществление выплат стимулирующего характера.
5.Настоящий приказ ввести в действие с 1 июля 2009 года.
6.Признать утратившими силу с 1 июля 2009 года:
- приказ Республиканского агентства ГО и ЧС от 28.02.2008 N 18 "Об отраслевой системе оплаты труда работников Госучреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности";
- приказ Республиканского агентства ГО и ЧС от 22.08.2008 N 124 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций от 28.02.2008 N 18 "Об отраслевой системе оплаты труда работников Госучреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности".
7.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель
Республиканского агентства
гражданской обороны и
чрезвычайных ситуаций
Республики Бурятия
А.Г.БУШУЕВ