Приложение к Приказу от 28.12.2007 г № 003-001288 Положение

Виды и размер стимулирующих выплат


N п/п Виды стимулирующих выплат Размер в процентах к должностному окладу (ставке)
1. Коэффициент поддержки молодых специалистов Кпмс:
молодым специалистам до 25
2. Коэффициент качества Кк:
за высокую эффективность и качество деятельности учреждения (коллектива) на основе ряда оценочных показателей Максимальным размером не ограничен
3. Коэффициент трудового участия КТУ:
за высокое профессиональное мастерство и достижение высоких результатов в работе Максимальным размером не ограничен
4. Коэффициент специфики работы Ксп
Водителям автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющим 1 класс и занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) от 10 до 35
5. Премии, денежные поощрения и другие выплаты Максимальным размером не ограничивается
6. За классное руководство до 25
7. За заведование предметно-цикловыми комиссиями до 25
8. За заведование кабинетами до 25
9. Водителям за работу на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей до 10