Постановление от 06.07.2007 г № 337
Об оплате труда работников МУ «Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ»
В целях повышения эффективности внедрения информационных технологий по созданию единого информационного пространства в городском округе "город Улан-Удэ" и исполнения полномочий органов местного самоуправления в части информационного обеспечения постановляю:
1.Установить размеры должностных окладов работникам МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы г. Улан-Удэ, согласно приложению.
2.Выплачивать работникам МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ" в пределах установленного фонда оплаты труда:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже процент
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;- премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается).
3.Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников определяется постоянно действующей комиссией учреждения по определению трудового стажа. Решение комиссии оформляется протоколом, который направляется руководителю для издания приказа и выплаты надбавки за выслугу лет.
4.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
- премии - в размере 3 должностных окладов в год;
- надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов в год;
- надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов в год;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.
5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2007 г.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ