Решение от 20.05.2014 г № 836-71
О внесении изменений в решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 26.11.2009 N 203-14 «О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе „Город Улан-Удэ“»
В целях приведения Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе "Город Улан-Удэ" в соответствие с действующим законодательством Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
1.Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе "Город Улан-Удэ", утвержденный решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 26.11.2009 N 203-14, следующие изменения:
1.1.В пункте 1.3 после слов "Конкурс в органах местного самоуправления объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы" добавить слова "в течение 3 месяцев со дня возникновения вакансии".
1.2.Пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания: "Руководитель структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ обязан уведомить Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ о наличии вакансии в течение 1 месяца со дня возникновения вакансии.".
1.3.Пункт 3.1 изложить в следующей редакции: "Решение о проведении конкурса в органе местного самоуправления оформляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления.
Конкурс проводится в два этапа.".
1.4.Пункт 3.2.1 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.".
1.5.Пункт 3.5 дополнить предложением следующего содержания: "Повторный конкурс объявляется в течение 30 рабочих дней со дня принятия решения о проведении повторного конкурса.".
1.6.Раздел 3 дополнить пунктами 3.8, 3.9 следующего содержания:
"3.8. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
3.9. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение руководителя органа местного самоуправления о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей муниципальной службы той же группы, к которой относилась вакантная должность муниципальной службы.".
2.Опубликовать настоящее решение в Муниципальном вестнике города Улан-Удэ.
Мэр г. Улан-Удэ
А.М.ГОЛКОВ