Приложение к Распоряжению от 11.09.2012 г № 1209-Р Разъяснение
Разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
Настоящее разъяснение является приложением к Трудовому договору муниципального служащего Администрации г. Улан-Удэ, а также к договору об оказании услуг в Администрации г. Улан-Удэ.
1.Персональные данные муниципального служащего Администрации г. Улан-Удэ.
Персональные данные собираются и обрабатываются на основании следующих законодательных актов:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
В случае отказа субъектом о предоставлении своих персональных данных при трудоустройстве с ним невозможно заключить Трудовой договор.
В случае отзыва согласия на обработку персональных данных служащим Трудовой договор с ним подлежит расторжению.
2.Персональные данные граждан, состоящие с Администрацией г. Улан-Удэ в гражданско-правовых отношениях.
Персональные данные собираются и обрабатываются на основании следующих законодательных актов:
- Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- постановления Администрации г. Улан-Удэ от 20.02.2012 N 199-р "Об утверждении формы трудового договора с муниципальным служащим Администрации г. Улан-Удэ".
В случае отказа субъекта о предоставлении своих персональных данных при оформлении гражданско-правовых отношений отношения оформлены не будут.
В случае отзыва согласия на обработку персональных данных субъектом, уже состоящим в гражданско-правовых отношениях, отношения прекращаются.
"__" ______________ _________________________________
(дата) (должность)
_________________________________
(подпись)