Закон от 09.03.2006 г № 1525-III

О районных коэффициентах и процентных надбавках к заработной плате работников государственных учреждений Республики Бурятия


Настоящий Закон устанавливает размеры районных коэффициентов и процентных надбавок для расчета заработной платы работников государственных учреждений Республики Бурятия (далее - государственные учреждения), финансируемых из республиканского бюджета, в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Статья 1.Действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в государственных учреждениях, находящихся на территориях районов, приравненных к районам Крайнего Севера и финансируемых за счет средств республиканского бюджета.
Статья 2.Источник финансирования затрат на предоставление гарантий и компенсаций
Источником финансирования затрат на гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Законом, является республиканский бюджет.
Статья 3.Районный коэффициент к заработной плате
1.Установить районные коэффициенты в Баргузинском, Курумканском, Окинском районах в размере 1,3, в Баунтовском, Муйском, Северо-Байкальском районах и в городе Северобайкальск в размере 1,7.
2.Районный коэффициент начисляется на заработную плату работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета.
3.Выплаты по районным коэффициентам к заработной плате производятся с первого дня работы в данной местности.
Статья 4.Процентная надбавка к заработной плате
1.Лицам, работающим в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского бюджета, и проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях.
2.Процентная надбавка к заработной плате в Баргузинском, Курумканском, Окинском, Баунтовском, Муйском, Северо-Байкальском районах и городе Северобайкальск начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы, но не свыше 50 процентов. Процентная надбавка начисляется на весь заработок.
Статья 5.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ
9 марта 2006 года
N 1525-III