Приложение к Приказу от 06.12.2011 г № 11-НП Административный регламент

Блок-схема последовательности административных процедур предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, формированию списка трудовых арбитров


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Прием, проверка представленных документов, принятие решения об отказе в │
│    приеме документов, отказе в предоставлении государственной услуги    │
└───────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬──────────┘
        \\/                        \\/                           \\/
┌────────────────┐   ┌─────────────────────────┐   ┌──────────────────────┐
│Проверка наличия│   │  Проверка соответствия  │   │Регистрация в журнале │
│  документов,   │   │представленных заявителем│   │поступивших запросов и│
│ установленных  │   │документов требованиям их│   │необходимых документов│
│Административным│   │       оформления        │   │                      │
└───────┬────────┘   └────────────┬────────────┘   └───────────┬──────────┘
        \\/                        \\/                           \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Принятие решения о предоставлении государственной услуги, принятие    │
│                решения об отказе в приеме документов                    │
└───────────┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────┘
            \\/                                     \\/
┌─────────────────────┐       ┌───────────────────────────────────────────┐
│Оказание содействия в│       │  В случаях, предусмотренных пунктом 2.7   │
│   урегулировании    │       │  Административного регламента, готовится  │
│    коллективного    │       │  уведомление об отказе в предоставлении   │
│   трудового спора   │       │          государственной услуги           │
└───────────┬─────────┘       └────────────────────┬──────────────────────┘
            │                                      \\/
            │                 ┌───────────────────────────────────────────┐
            │                 │Информирование заявителя о принятом решении│
            │                 └────────────────────┬──────────────────────┘
            \\/                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                  Внесение необходимых сведений в журнал                 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Министерство экономики:                                                  │
│- оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;  │
│- разъясняет правоприменение норм законодательства Российской Федерации  │
│по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров;                 │
│- разъясняет вопросы, связанные с порядком, сроками создания             │
│примирительной комиссии, ее составом и полномочиями;                     │
│- разъясняет вопросы, связанные с оформлением решения, принятого         │
│примирительной комиссией, а также порядком и сроками его исполнения;     │
│- участвует в организации в установленном порядке финансирования         │
│примирительных процедур;                                                 │
│- уточняет у сторон коллективного трудового спора результат завершения   │
│этапа рассмотрения коллективного трудового спора примирительной          │
│комиссией;                                                               │
│- фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного        │
│трудового спора примирительной комиссией и выдачу (направление)          │
│предложений по урегулированию коллективного трудового спора в Журнале    │
│учета;                                                                   │
│- информирует, что при недостижении согласия в примирительной комиссии   │
│стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о         │
│приглашении посредника (или) создании трудового арбитража                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Министерство экономики:                                                  │
│- участвует в организации в установленном порядке финансирования         │
│примирительных процедур;                                                 │
│- рекомендует кандидатуры посредников;                                   │
│- уточняет у представителей сторон коллективного трудового спора, какая  │
│из предложенных кандидатур посредников одобрена сторонами коллективного  │
│трудового спора;                                                         │
│- фиксирует факт одобрения кандидатуры посредника сторонами коллективного│
│трудового спора в Журнале учета запросов или разъясняет, что, в случае   │
│если стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения        │
│относительно кандидатуры посредника, они приступают к переговорам о      │
│создании трудового арбитража;                                            │
│- разъясняет вопросы, связанные с оформлением соглашения, достигнутого   │
│сторонами коллективного трудового спора на данном этапе, и его           │
│исполнением;                                                             │
│- уточняет у сторон коллективного трудового спора результат завершения   │
│этапа рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника в │
│случае одобрения кандидатуры посредника сторонами коллективного трудового│
│спора;                                                                   │
│- фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного        │
│трудового спора с участием посредника в Журнале учета запросов;          │
│- информирует, что при недостижении согласия с участием посредника       │
│стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о создании│
│трудового арбитража                                                      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│     Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Министерство экономики:                                                  │
│- разъясняет вопросы, связанные с функциями, условиями, сроками создания │
│трудового арбитража, сроками рассмотрения коллективного трудового спора  │
│на данном этапе, а также оформлением и выполнением решения трудового     │
│арбитража;                                                               │
│- участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в       │
│подготовке соответствующего решения о создании трудового арбитража, в    │
│формировании состава трудового арбитража, разработке регламента трудового│
│арбитража, определении полномочий трудового арбитража;                   │
│- осуществляет в случаях, установленных законодательством, подготовку    │
│решения Министерства экономики по вопросам создания трудового арбитража, │
│формирования его состава, регламента трудового арбитража и полномочий    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Административные действия, осуществляемые в случае, если примирительные │
│  процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо   │
│    работодатель (его представители) или представители работодателей     │
│     уклоняются от участия в примирительных процедурах, не выполняют     │
│соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, │
│ или не исполняют решение трудового арбитража, имеющее обязательную для  │
│                               сторон силу                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Министерство экономики:                                                  │
│- оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;  │
│- разъясняет применение норм законодательства Российской Федерации по    │
│вопросам урегулирования коллективных трудовых споров;                    │
│- информирует об ответственности за уклонение от участия в примирительных│
│процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате           │
│примирительных процедур, неисполнение либо отказ от исполнения решения   │
│трудового арбитража;                                                     │
│- фиксирует результат разрешения коллективного трудового спора в Журнале │
│учета запросов                                                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│        Формирование списка трудовых арбитров Республики Бурятия         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Министерство экономики:                                                  │
│- за подписью министра направляет представителям работников и            │
│работодателей письмо - обращение о предоставлении сведений о кандидатурах│
│трудовых арбитров для их включения в список трудовых арбитров Республики │
│Бурятия на следующий год;                                                │
│- рассматривает и обобщает поступившие сведения о кандидатурах трудовых  │
│арбитров Республики Бурятия;                                             │
│- формирует рекомендательный список трудовых арбитров Республики Бурятия;│
│- представляет списки трудовых арбитров на утверждение Республиканской   │
│трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений     │
│(далее - комиссия);                                                      │
│- на основании полученного от Федеральной службы по труду Российской     │
│Федерации письма направляет утвержденный на комиссии список трудовых     │
│арбитров Республики Бурятия на текущий год для включения в базу данных по│
│учету трудовых арбитров Российской Федерации                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘