Приложение к Закону от 30.12.2005 г № 1492-III Методика

Методика распределения субвенций местным бюджетам на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ

1.Настоящая Методика предназначена для распределения субвенций местным бюджетам на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ (далее - субвенции).
2.Средства предоставляемых субвенций имеют строго целевой характер.
3.Размер субвенций определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью 25 человек и более для городской местности и 14 человек и более для сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью уменьшение вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности обучающихся.
4.При определении размера субвенций учитываются районные коэффициенты, а также отчисления по единому социальному налогу.
5.Расчет размера субвенций осуществляется на основании данных органов управлений образованием о количестве классов-комплектов и их наполняемости по следующей формуле:

    Si = [(K x R  + SUM K x R  )], где:
                1            2i

Si - объем субвенций для i-го муниципального образования, рублей;
K - количество классов-комплектов в городской или сельской местности;
R - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство, рассчитываемый в соответствии с формулой:

    R  = 1000 рублей      при N >= M,
     1
    R  = (1000 x N) / M   при N < M, где:
     2

N - количество обучающихся в классе, человек;
M - расчетная наполняемость полнокомплектного класса (М = 25 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности; М = 14 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности).