Приложение к Распоряжению от 14.02.2011 г № 59 План

План мероприятий МО «Кабанский район» по снижению уровня общей безработицы до 7,0 % к концу 2011 года


Мероприятия Сроки исполнения Исполнители
1. Подготовка рекомендательных писем, проведение разъяснительной работы с Главами сельских (городских) поселений по обеспечению наиболее активного участия организаций, расположенных на территории поселений, в Программе дополнительных мероприятий, в части организации общественных работ, организации опережающего обучения для работников, находящихся под риском увольнения, содействия в самозанятости населения в течение 1 полугодия 2011 года отдел экономики и туризма администрация МО «Кабанский район»
2. Размещение информации о «Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия» на сайте Администрации постоянно ГУ «ЦЗН Кабанского района»
3. Создание не менее 5 управляющих компаний / потребительских кооперативов, предназначенных для организации деятельности малых форм хозяйствования (в т.ч. обеспечения оборудованием, скотом, ветеринарным обслуживанием, системой реализации произведенной продукции и др.); обеспечить вовлечение 200 личных подсобных хозяйств в экономику района в течение 2011 года отдел сельского хозяйства, маркетинга, инноваций и природопользования
4. Организация и проведение социологических обследований по вопросам занятости для оценки и определения: - численности экономически активного населения, - численности безработных граждан, - уровня общей безработицы, - проблем социального, экономического, правового характера, препятствующих организации самозанятости и созданию новых рабочих мест ежеквартально Главы сельских (городских) поселений
5. Проведение работы в рамках Финансово-экономического совета, Комиссии по легализации и регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения, ликвидации задолженности по налогам и сборам по направлениям: - организация мониторинга о ситуации на рынке труда; - снижение уровня бедности населения; - мониторинг за полнотой и своевременностью поступлений налоговых платежей и отчислений в пенсионный фонд; - мониторинг выплаты заработной платы в предприятиях и учреждениях района; - принятие мер по устранению задолженности по выплате заработной платы; - содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и доходов населения. еженедельно отдел экономики и туризма, руководители структурных подразделений Администрации МО «Кабанский район»
6. Проведение мониторинга занятости выпускников учебных заведений (начальное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) МО «Кабанский район» постоянно Районное управление образования
7. Усиление взаимодействия с работодателями, организация предувольнительных консультаций для работников организаций, находящихся под риском увольнения, обеспечивая граждан информацией об имеющихся вакансиях, о формах содействия занятости и профессиональному обучению, переобучению граждан по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда в течение 2011 года ЦЗН Кабанского района, работодатели (руководители предприятий, организаций, индивидуальные предприниматели)
8. консультирование граждан по вопросам организации собственного дела, помощь в разработке технико-экономического обоснования выбранного вида деятельности постоянно АУ «Информационно-методологический центр сельских территорий в Республике Бурятия», администрация МО «Кабанский район»
9. проведение экспертизы представленных технико-экономических обоснований избранных видов деятельности безработных граждан, желающих организовать собственное дело, и принятие решения о выдаче им безвозмездной субсидии на организацию предпринимательской деятельности на заседаниях экспертной комиссии в течение 2011 года Администрация МО «Кабанский район», АУ «Информационно-методологический центр сельских территорий в Республике Бурятия», ГУ «ЦЗН Кабанского района»
10. участие в реализации мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РБ на 2011 год (при условии ее принятия Правительством РБ) в части: - организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, - проведения стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, - опережающее обучение в течение 2011 года ГУ «ЦЗН Кабанского района», Администрация МО «Кабанский район», АУ «Информационно-методологический центр сельских территорий в Республике Бурятия»
11. Организация постоянной работы телефонных «горячих линий» в течение 2011 года ГУ «ЦЗН Кабанского района»
12. Проведение мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников по району, а также неполной занятости работников организации постоянно отдел экономики и туризма Администрации МО «Кабанский район», ГУ «ЦЗН Кабанского района»
13. Включение в коллективные договоры и отраслевые тарифные соглашения мероприятий, направленных на: - сохранение рабочих мест; - организацию рабочих мест с гибкими формами занятости; - создание временных рабочих мест; - организацию опережающего обучения высвобождаемых граждан; - организацию внутрипроизводственного обучения работников (повышение квалификации, обучение смежным профессиям); - обеспечение дополнительных социальных гарантий гражданам, подлежащим увольнению (предоставление оплачиваемого рабочего времени для поиска работы, дополнительных компенсационных выплат и т.д.); - уровень среднемесячной заработной платы не должен быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством постоянно структурные подразделения Администрации МО «Кабанский район», Объединение профсоюзов Кабанского района, работодатели (руководители предприятий, организаций, индивидуальные предприниматели)
14. Осуществление комплекса мер по содействию внутриреспубликанской трудовой миграции (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости населения»). Предоставление государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющихся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство постоянно ГУ «ЦЗН Кабанского района»
15. обеспечение обязательств субъектов малого бизнеса перед кредитными организациями по кредитам, взятым для реализации проектов в приоритетных направлениях развития: - обеспечение микрозаймами, - предоставление гарантий фонда поддержки малого предпринимательства МО «Кабанский район», - поддержка и продвижение инвестиционных проектов через Фонд поддержки малого предпринимательства Республики Бурятия в течение 2011 года Фонд поддержки малого предпринимательства
16. Поддержка в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в течение 2011 года ГУ «ЦЗН Кабанского района»
17. Разработка и реализация ведомственной целевой программы содействия занятости населения Кабанского района на 2011-2013 годы 1 полугодие 2011 года ГУ «ЦЗН Кабанского района»
18. Осуществление мониторинга проводимой работы по снижению напряженности на рынке труда района постоянно отдел экономики и туризма Администрации МО «Кабанский район», ГУ «ЦЗН Кабанского района»