Постановление от 17.12.2013 г № 487
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 20.05.2011 N 210 «Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа „Город Улан-Удэ“»
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2013 г. N 487
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ ОТ 20.05.2011 N 210 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ПРИ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 20.05.2011 N 210 "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ":
1.1.В п. 1 постановления после слов "созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ" запятую исключить.
1.2.В Положении о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ":
1.2.1.В п. 1.1 раздела 1 после слов "созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ" запятую исключить.
1.2.2.В п. 2.3 раздела 2 исключить слова "локальным нормативным".
1.2.3.Дополнить раздел "2. Порядок премирования" Положения пунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего структурного подразделения (учреждения) при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное денежное поощрение (премия) за особые достижения в размере одного должностного оклада.
Ходатайство о единовременном денежном поощрении работника подготавливается непосредственным руководителем работника. В тексте ходатайства характеризуется деятельность работника, указываются мотивы поощрения.
Решение о выплате единовременных поощрений (премий) работникам принимается Комиссией на основании предоставленного ходатайства.
Решение Комиссии о выплате единовременных поощрений (премий) оформляется актом структурного подразделения, муниципального учреждения.".
Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
Е.Н.ПРОНЬКИНОВ